“金九银十”求职季开启，社区招聘“打捞”人才

又到一年“金九银十”求职季，为做实做细就业服务，助力高校毕业生稳步踏入职场，提高蓉城青年求职者就业质量，9月5日，武侯区2024年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”在倪家桥社区顺利举办，为高校毕业生等重点群体留蓉在武就业“保驾护航、指引方向”。

多元化岗位供应，高效实现人岗相适

本次招聘活动武侯区人社局细选企业、精心把关，组织四川科尔沁德吉贸易有限责任公司、成都伟民体育用品有限公司、成都得劳文化传媒有限公司等15家企业参加，展架上1050个岗位琳琅满目，覆盖行业广泛，既有针对高校毕业生的中国移动智慧家庭工程师、体育赛事策划执行、电商运营等岗位，也有适合广大青年求职者的储备店长、后台支撑、区域经理等岗位，充分满足了不同求职群体的多元化需求，以实现人岗相适、高效匹配。

高温也挡不住求职者的热情，招聘活动现场人潮涌动，各企业的招聘展位前，求职者驻足停留，认真浏览招聘信息、积极投递个人简历。企业代表围绕薪资待遇、发展前景、企业文化等方面详细介绍，并与意向求职者进行深入交谈。在供需双方面对面沟通下，不少求职者找到了心仪岗位，并现场达成了初步就业意向。中移铁通有限公司成都分公司展位前，通信工程专业2024届毕业生小刘投递了一份简历，与HR进行了交流。小刘表示：“在前期单位简介中，我已经对中移铁通有限公司成都分公司做了一些了解，公司在通信技术、信息系统开发、咨询服务以及建筑工程项目管理等方面有先进的技术和丰富的经验，在这里我未来可以发挥专业所长。期待接下来收到好消息，让我能在蓉城开启自己的职业生涯！”

零距离专业指导，打通求职者“任督二脉”

氛围火热的招聘专区现场还设置了职业指导及政策宣传专区，为求职者提供一站式就业服务。专业指导老师为每位求职者提供个性化的简历诊断、职业规划及面试技巧指导，直击求职者就业痛点，提出合理建议，帮助求职者更好地迎接职场挑战。同时，专区紧跟政策脉搏，详细解读高校毕业生最新就业政策，鼓励求职者找准方向、精准发力，力求打通求职者“任督二脉”，助力留蓉就业高校毕业生及青年求职者在职场乘风破浪、勇敢前行。

本次招聘活动共吸引172人入场，达成初步就业意向26份。依托“宜业成都”“小武求贤”“瑞方云招聘”开设的网络专场共邀请企业25家，发布岗位1601个，网络专场将持续开展20天。

接下来，武侯区将紧抓就业黄金期，深化与街道、社区、高校等多方合作机制，围绕人才培养、开展职业规划、搭建校企合作平台、就业信息对接等环节进行优化，构建信息共融、服务贯通的就业生态，助力高校毕业生及青年求职者迈入职场、圆梦蓉城。