2024年落户上海到底要花多少钱？五大落户方式和社保基数要求汇总！

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很多朋友虽然知道上海有很多种落户方式，但对落户条件和对应的社保基数要求并不十分了解。 平台每天都会收到很多关于政策的咨询问题，还有人问：“每月社保到底要缴纳多少，难道真的要交11396元那么多吗？”

今天我们就来详细讲解一下，尽量以大家能看明白为主。如果有任何疑问，可以联系文内的政策老师哦。

大家先来看看2017-2024年社保基数表，对照一下自己的工资：

目前比较常见的落户上海的方式有以下：

1

居住证转常住户口（居转户）

（1）中级职称7年落户

7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数和个税。

（2）无中级职称7年落户

7年居住证+7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍社保基数和个税。

（3）3年3倍社保5年落户

5年居住证+5年社保个税，近4年累计36个月达到3倍社保基数和个税。

需要满足岗位属于企业科技和技能人才，也就是我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等。

（4）特殊区域5年落户

临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区近4年累计36个月达到满足1倍以上社保基数。

张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城近4年累计36个月达到满足2倍以上社保基数或持有中级职称。

五大新城区：适用于嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇在五大新城工作居住者，比普通居转户时间加快2-4年。

2

留学生落户

出国留学至少1年以上，毕业回国后2年内在上海工作缴纳社保，即可申请落户上海，甚至可以直接落户。

（1）直接落户，无社保基数要求

· 世界排名前50院校毕业留学生（一共78所）

· 国（境）外高水平大学博士

· 国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务

· 世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务

· 上海人社认定的高层次人才留学人员

（2）缴纳6个月社保，无社保基数要求

· 世界排名前51-100院校毕业留学生（一共82所）

· 上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学，技术，工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员

（3）缴纳6个月社保，1倍社保基数

· 国外非高水平大学博士

· 双一流本科+国外非高水平大学硕士

· 非双一流本科+国外排名100-500大学硕士

· 国外本科+硕士

· 国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）

· 进修人员、访问学者

（4）缴纳1年社保，1.5倍社保基数

· 国内非双一流+国外非高水平

· 国内专科+国外硕士（非排名前100院校）

· HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）

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3

人才引进

满足人才引进要求需是18种人才其中之一：

（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（2）获得省部级及以上政府表彰的人员。

（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（5）重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

（6）重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

（7）重点机构紧 缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

（8）获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

（9）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

（10）取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

（11）获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

（12）在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

（13）在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

（14）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

（15）取得显著经营业绩的企业家人才。

（16）本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

（17）本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

（18）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

4

投靠落户

是指外省市人员与具有本市家庭常住户口的居民结婚后的户籍夫妻投靠方式。也就是我们俗称的“和上海人结婚”，无社保基数要求。

5

一百万个税

需要满足高管或技术岗位，对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保。

以上落户对应的社保基数，并不是申请人每个月要缴纳的金额，只是缴费基数而已。要想达到落户标准，申请人的月工资需要达到这些数字，实际每月需缴纳的金额可以参考下图：

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