“优”无止境“助”有实招红古区人民法院花庄法庭优化法治化营商环境落实处

随着红古区经济的高速发展，企业的法律需求日益增多。红古区人民法院花庄法庭所在辖区内企业分布密集，辖区企业集中，花庄法庭每年审理的涉企案件占总收案件的40%。鉴于此，红古区人民法院强化“一庭一品”“一庭一专”，将花庄法庭打造成了具有特色化的“涉企纠纷专业化特色法庭”，切实为辖区企业经营发展提供“一站式、全链条”高质量司法保障服务，促使人民法庭建设水平和司法服务能力稳步提升。

“涉企纠纷专业化特色法庭”成为花庄法庭的代名词

“花庄法庭，几乎两个案子中就有一个是涉企纠纷案件。现在花庄法庭的涉企案件不但多，标的额有时也会很高。”花庄法庭法官助理马有福向记者介绍，“‘涉企纠纷专业化特色法庭’已经成为花庄法庭的代名词了。”

今年7月的一个早上，马有福急匆匆地走进花庄法庭庭长刘洁的办公室说：“刘庭长，我们法庭新收了一个建工类案件，原告一建设公司是外地的企业与被告一科技公司是咱们本地的建设工程公司，两公司常年合作，就施工合同产生纠纷，标的近3000万，涉及专业问题极多”“别急，先坐下来，慢慢说。”刘洁耐心听马有福介绍接案情况及已经完成的一些联系工作。

原来，此案原告某建设公司与被告某科技公司签订《工程总承包合同》，该合同系集设计、采购、施工为一体的合同。原告某建设公司履行合同主要义务后，因被告某科技公司未按约向其支付工程款，遂将某科技公司起诉。

刘洁介绍，此案原、被告起初坚决不接受调解。办案团队因案施策制定“裁判成为典型+调解贯穿始终”的调判二元共促举措机制，坚持将调解贯穿始终，既保护了涉诉企业的合法权益，实现了双赢多赢共赢效果的有机统一，又推进“诉源”“执源”共治，实现了案结事了。

涉企讨薪不含糊一次解决19件涉农民工薪资批量案件

前不久，花庄法庭受理了19件涉农民工薪资的批量案件。“法官，我们劳务班组总共19人，工资都没付，我们想要回我们的钱……”“请大家放心，我们的工作不止于一纸判决，我们会督促涉诉企业主动履行法定义务，努力解决你们的实际困难。”

法庭充分考虑企业良性经营需要和保障农民工合法权益之间的关系，针对该批案件采取“示范化裁判、全流程调解、主动促履行”的工作思路予以化解。在征得各位当事人同意后，法庭快立快审查清案件基本事实，厘清矛盾症结问题，同时，坚持调解优先，最终促使涉诉企业主动履行义务，19名农民工的工资如期到账。

开通“涉企绿色通道”防范法律风险做得好

花庄法庭面对日益复杂的涉企案件，开通“涉企绿色通道”，总结关于审理涉企纠纷的办案模式，筑牢帮助企业纾困解难新阵地。定期举办企业法律知识讲座，并在红古工业园区设立“法官工作室”，及时解答企业在经营过程中遇到的相关法律问题，防范法律风险。

法治是最好的营商环境，公正高效权威的司法环境是营商环境的重要保障。从2022年到现在，花庄法庭收涉企案件382件，调撤245件，调解率达64%。红古区人民法院以“三抓三促”行动为抓手，积极开展“涉企纠纷专业化法庭”。红古区人民法院花庄人民法庭品牌创建工作，不断探索将法庭职能延伸至企业的载体，走进企业寻症摸脉，全力推进法治化营商环境建设迈上更高水平。

兰州日报社全媒体记者 张烁

责任编辑：王旭伟

来源： 兰州日报