第40个教师节
建设一支高素质教师队伍,是办好人民满意教育的关键,也是实现中华民族伟大复兴的基础支撑。近年来,绵阳南山中学以教育家精神为引领,实施教师队伍提质工程,持续推动教师队伍建设高质量发展。
筑牢师德根基
一体化推进三风建设。学校制定并实施《中共四川省绵阳南山中学委员会关于一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设的意见》,以高质量党建工作促进高素质队伍建设,推进建设师德全员养成体系,深入开展师德师风专项整治,规范新时代教师职业行为,发挥校风启迪人、激励人的作用,增强全校教师为人师表、立德树人的职业责任感和使命感,引导全校教师当好学生健康成长的指导者和引路人,踊跃投身教育创新实践。
全面从严治党 加强思想政治教育工作推进会
党风廉政建设专题部署会
学校召开师德师风建设工作会
学校行政干部例会
教职工代表大会
年级管理工作专题会
打造人才矩阵
强化三支队伍建设。近年来,学校多措并举,打造新时代高素质专业化南山教师队伍。一是加强学科教研组建设,实施师能提升计划,促进教师专业成长;二是加强班主任队伍建设,培养智慧型班主任,聚焦学生发展,赋能班级管理;三是加强干部队伍建设,加强干部引领示范作用,提升干部科学管理能力。学校现有特级教师6人,正高级教师23人,高级教师203人。学校相继建成“四川省徐勇名师工作室”“四川省徐勇卓越校长工作室”“绵阳市何艾名师鼎兴工作室”。2024年,学校新入职教师28人,其中博士研究生1人,硕士研究生5人,北京大学1人,清华大学1人,部属公费师范生20人。
徐勇名师工作室研修活动
学校名班主任建设研讨会
教学教研工作会
备课组研讨会
备课组研讨会
新教师岗前培训会
提升专业素养
有序推进三类培训。近年来,学校在师资培训方面下足功夫。一是做好校本培训,组织开展多样化专题培训,包括专家讲座、名师报告、教学沙龙、教学工作坊、开放课堂、远程互动和教学咨询等。二是做精外研培训,立足教学发展、专业建设、课程建设需要,积极组织中青年骨干教师参加有针对性的专题定制培训。三是做实学历提升,学校与西南大学合作,共同培养硕士研究生,支持硕士研究生攻读在职博士。助力新进教师快速站稳讲台,指导青年教师全面提升专业素养,激活中年教师实现事业突破。近五年,南山教师赛课获国家、省级一等奖31人次,市级一等奖167人次;论文获省市级一等奖82篇;1项国家级课题结题,16项省级课题结题,7项省级课题立项,4项市级课题立项并结题,2次获省级教育科研阶段成果一等奖。
邀请名优教师开展讲座
教学团队外出培训学习
大思政课建设研讨会
教学教研校本培训
云校建设研讨会
青年教师德育能力提升培训会
教育兴邦,以师传道。刚刚出台的《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》指出,教师是立教之本,兴教之源,强国必先强教育,强教必先强师。全体南山教育人将积极弘扬践行教育家精神,为建设教育强国,办好人民满意的教育,贡献南山教育智慧和力量。
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