上海
近日，春秋航空迎来了一批怀揣着梦想与憧憬的新员工，“蓝天筑梦”计划第三期的14名红河乘务员完成了学业，即将踏上工作岗位。为帮助他们更好地适应工作环境、提升专业素养，长宁区总工会联合春秋航空工会为他们组织了一场岗前培训。
此次培训是由区总工会和春秋航空工会共同开设的“心灵花房”心理咨询室提供，旨在通过心理疏导公益服务缓解职工上岗前的各种心理情绪问题。
培训当天，为了给大家上好这堂课，区总工会职工服务中心精心安排了专业的讲师团进行授课。课堂上，老师采用理论知识与情境互动相结合的教学方式，帮助学员发掘内在潜力、培育职业价值观，学员们也积极参与互动。
课程结束后，春秋航空还为学员们送上了慰问品，大家纷纷表示收获满满：“这堂课让我们面对即将到来的工作充满了信心，同时也感受到了工会的关怀和公司大家庭的温暖，我们将不负老师、家人和领导们的期望，以最佳的状态投入工作，为乘客提供优质、安全、舒适的服务。”
据了解，自2021年“心灵花房”心理咨询室开设以来，区总工会根据春秋航空需求，为其职工开展了多场专题心理讲座，还定向提供了“长宁心理热线”电话咨询和职工服务中心面对面接待等服务。企业和职工对服务的反馈较好，春秋航空工会相关负责人表示，通过“心灵花房”服务，企业可以深入了解红河籍职工的需求，并有针对性的对他们开展关怀，从而做优做实企业对口云南红河的帮扶工作。
图片来源于区总工会
撰稿：孔建宏
编辑：陈 莎
责编：王 博
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