突发！刚刚常州知名超市宣布：永久停业！

　　常州又一家知名超市，宣布停业！

　　近期，位于天宁吾悦广场的永辉超市发布了停业公告，超市官宣将会在9月10日正式停止营业。

　　事实上，永辉超市在今年早些时候已经陆续迎来了闭店潮，仅常州范围内，包括武进万达店、金坛新天地店已经正式关停，宝龙广场店也正在清仓处理中，目前也仅剩龙湖天街店尚在营业中。

　　即便很多店铺地理位置优越，但在经营不善和市场冲击之下，永辉超市还是难逃闭店关停的命运。

　　01.

　　在天宁吾悦宣布闭店之后，我也于近期来到了天宁吾悦广场进行实探。

　　根据超市公告，超市将会在9月10日全面停止营业，闭店之前，用户持有的购物卡及会员积分还可以你用，未使用完毕的可以在其他永辉超市使用。

　　因为即将关店，所在超市在9月3日-9日期间全场出清，一件不留，最低商品折扣3.9折起，优惠力度很大。

　　超市里目前在售的商品基本全线打折，相比平时的售价便宜了很多。

　　因为折扣力度大，所以吸引了不少来捡漏的人，整个超市人挤人，仿佛有种刚刚开业的错觉。

　　大家的购物热情都很高，不少人已经大包小包的塞满了一整个购物车。

　　除了折扣优惠，还有一些商品则是买一送一，如一些散称零食等等。

　　目前超市也已经停止补货，不少商品销售速度很快，肉类生鲜等货架看着空空的，也是以往见不到的场景。

　　有些商品则已经售卖完毕，货台直接封闭，且不少分区的工作人员数量也明显减少。

　　收银结账区也是人满为患，所有的结账台全部启动，超市店员全都忙不过来，包括自助结账柜台也是挤满了顾客。

　　此次天宁吾悦永辉的闭店也是永久关闭，并非停业整顿，后续内部会如何改造，官方尚未明确说明。

　　不过此前天宁吾悦官方账号曾经回复了网友盒马超市的评论，且其实天宁吾悦建立之初，就曾经规划引进盒马，但后续未能成功。

　　值得一提是，目前在APP上搜索盒马生鲜的话，除了开业的万象城店和官宣的飞龙吾悦店之外，人民中路店和嘉宏星光天地店都有显示。

　　02.

　　永辉超市的不断闭店，主要原因还是整体的营收利润大幅度降低。

　　在巅峰期，永辉拥有近1440家门店，开遍了全国几乎每一座主要城市，年营收930多亿，在国内超市赛道中，仅低于沃尔玛排名第二，本土品牌中，遥遥领先。

　　但最近几年的永辉，业绩持续滑坡，管理层动荡，闭店裁员消息频出。

　　8月23日，永辉超市发布了2024年半年度报告，上半年实现营业收入377.79亿元，同比下降10.11%；净利润2.75亿元，同比下降26.34%。

　　永辉超市收入下滑，一方面是因为公司近年来持续对门店进行调整，主动关闭了持续亏损的门店；另一方面，2023年实体零售行业整体遭受经营挑战，门店收入出现下滑。

　　今年上半年，永辉新增门店5家，关闭尾部门店多达62家。

　　常州市场方面，包括武进万达店、金坛新天地店、宝龙广场店均已经正式或者官宣了闭店，总计已经有4家永辉超市正式停业。

　　永辉超市真正的危机，来源于资产负债率表。资产负债率越高，证明企业的资产流动能力越差。换句话说，就是越缺钱。

　　2020年之前，永辉的平均资产负债率只有40%左右，即便在大步扩张的2018、2019年，最高也只有60%左右。

　　而之后的2021、2022、2023年，其资产负债率分别来到了：84.47%、87.68%、88.60%。这个水平，已经和陷入流动性危机的苏宁易购相差无几。

　　但举步维艰的其实不仅仅是永辉超市，2024年上半年，全国至少有131家的商超门店关闭，其中包括家乐福、沃尔玛、大润发等行业巨头。

　　在激烈的市场竞争背景之下，传统商业超市如今受到的市场威胁巨大，可谓是“夹缝求生”的状态。

　　先是大规模兴起的零食折扣店，抢走了传统超市散装区的生意，后有社团团购等平台介入，以更低廉的价格收割了传统超市的生鲜水果区域。

　　山姆、盒马、M会员店等会员店超市的流行，让传统商超的风头似乎在这几年都已经被抢了去。

　　03.

　　永辉超市针对现状，也曾经做过尝试。

　　今年5月底，胖东来与永辉联合宣布了一个“调改计划”，即“胖东来爆改永辉”，也是永辉今年盈利尝试的重点之一。

　　在首批自主调改店中，永辉超市将借鉴胖东来的经营模式，对商品布局、价格策略、服务流程等方面进行优化。

　　同时，永辉超市在半年度工作研讨会上分享了近3个多月对胖东来帮扶调改的学习情况，并确定了首批学习胖东来自主调改店。

　　初期效果确实很好，数据显示，永辉郑州信万广场店经过胖东来的指导后，7月的日均销售达到187万元，比爆改前的翻了13.9倍。

　　但随着新鲜感的消失，业绩也随之迅速滑落，8月永辉郑州信万广场店的日均销售额，已经滑落至百万以下，相比7月缩水接近一半。

　　有观点指出：“永辉超市要想成功学习胖东来，不仅需要改变经营策略，还要提高员工素质、优化供应链等。这是一场持久战。”

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