新华保险重磅人事变动在即！“70后”龚兴峰或将升任总裁

新华保险再度迎来人事变动。

据『慧保天下』获悉，9月3日，中投公司党委组织部内部公示显示，龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。在熟悉新华保险的人士看来，这释放了重磅信号，即现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰，在履行有关程序后，即将升任新华保险总裁一职。而新华保险现任总裁张泓，公开资料显示其出生于1964年9月，即将到龄退休。两年时间不到，新华保险总裁人选或将再度更迭。

当前，新华保险董事长杨玉成，系投资背景出身，而龚兴峰在精算、财务等多个领域都有深耕，二者搭班主政新华保险，或给新华保险带来不一样的发展理念。

而值得注意的是，自2019年以来，新华保险频频发生人事变动，从一二把手到副职干将，都发生了重大调整。

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中投公司内部公示，新华保险副总裁龚兴峰拟任直管企业主要负责人

新华保险现任董事长杨玉成上任一周年后，新华保险或又将迎来新的人事变动。

『慧保天下』获悉，9月3日，中投公司发布内部公示，龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人岗位职务，公示时间为2024年9月4日至9月10日。

了解新华保险的人士认为，所谓中投公司直管企业，就是新华保险，对龚兴峰进行任职公示，意味着其升任新华保险总裁只剩程序问题。目前，龚兴峰是新华保险排名第一的副总裁。

另据介绍，中投公司进行内部公示无反对意见后才会进行相应任命（党委副书记），这之后还需经过新华保险董事会的提名、审议，以及监管部门的任职资格审批等，龚兴峰才能正式成为新华保险新一任总裁。

公开资料显示，新华保险现任总裁张泓出生于1964年9月，正达退休年龄。龚兴峰是位“70后”，比张泓小6岁，精算师背景出身，现任新华保险党委委员、副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书。他曾任职于中国人民银行、中国保险监管委员会，拥有高级经济师职称，并具有中国精算师资格（FCAA）和英国特许管理会计师公会（CIMA）的资深管理会计师资格（FCMA），现任中国精算师协会常务理事。

值得注意的是，龚兴峰是位“老新华人”，历任新华保险精算部总经理助理、核保核赔部副总经理、客户服务部总经理、首席精算师、总裁助理，并曾任新华资管投资业务负责人、监事会主席，新华养老保险董事、总精算师等职。

他于2010年9月起担任新华保险总精算师，2016年11月起担任副总裁，2017年3月起担任董事会秘书。今年5月24日，新华保险发布公告称，董事会同意聘任龚兴峰任公司首席财务官（暨财务负责人）。不过，其财务负责人任职资格尚待监管机构核准。

新华保险成立于1996年9月，龚兴峰1999年1月便加入新华，由此开启截至目前长达25年的新华职业生涯，伴随新华保险走过成立初期、规模扩张及蓬勃发展阶段直到现在。历史的发展总会留下痕迹，随着中国保险业的不断发展，行业环境对险企以及保险业人士不可避免地产生了一些影响，而龚兴峰也不例外。

近年来除公司的业绩发布会外，龚兴峰鲜少露面，保持了一贯的低调作风。而从此前的一些访谈中，也可以看出，其是一位相当务实的险企高管。

当被问及“回归保障”之下，兼具保障和理财功能的产品未来是否还有市场时，他表示，保险围绕着人的生老病死寻求相应风险转移的本质没有变，所有产品的类型和形态，都只是一种展现形式而已。此外，他还指出“保险业特别是寿险业，作为一种长期资金，有着天然的资金融通和资金风险管理的金融属性”，至于其他形态方面的问题、保障因素与储蓄因素分割的问题都不是核心的矛盾。

在当前寿险业正处于深度转型调整、预定利率的下调促使险企切换产品、优化业务结构的时间节点，除龚兴峰拟任新华保险总裁外，最近监管部门还核准了张晨松光大永明人寿总经理的任职资格，而张晨松出生于1974年1月，也是精算师出身。

业界人士很难不把这两则人事变动放在一起联想，或许在现阶段，总精算师背景出身的高管履新总裁实属大势所趋。另外，“70后”高管干部正在逐渐走向管理核心岗位或是另一趋势，近年来，无论是监管体系，还是国资险企，都出现了显著的管理干部年轻化倾向。

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新华保险近年人事频繁变动，行业深度转型期亟待新气象

虽然中投公司内部公示消息已出，但截至目前，新华保险官网信息尚未变化，最后也还需要获得监管批复。

纵观近几年新华保险的人事变动，自2019年万峰离职后，新华保险一二把手更迭频繁。董事长方面，先后历经了刘浩凌、徐志斌、李全、杨玉成。

2019年8月，刘浩凌开始担任新华保险董事长；2020年12月，刘浩凌升任中投公司党委委员、副总经理兼首席风险官，进入中投公司领导班子，两个月后，即2021年1月，刘浩凌因工作原因辞去新华保险董事长职务。

2021年1月，时任中央汇金副总经理、直管企业领导小组办公室/股权管理二部主任、董事总经理的徐志斌兼任新华保险董事长，接替刘浩凌。

2022年9月，李全获得提名出任新华保险董事长，正式获得监管任职资格批复则是在2023年4月。而其2023年正好满60周岁。

2023年8月，李全因年龄原因辞去董事长等系列职务，原任申万宏源证券总裁杨玉成则被中投公司任命为新华保险新一任党委书记，接替到龄退休的李全。2024年1月，杨玉成新华保险董事、董事长的任职资格正式获得监管核准。

总经理方面，随着董事长的变更，搭班的总裁相应也有多番调整：

2019年10月，李全从新华资产总裁位置升任新华保险总裁。

2022年9月，聘任张泓为新华保险总裁的议案被审议通过，2023年4月，张泓正式获批担任新华保险总裁一职，与升任董事长的李全搭班。

如今，2024年9月，张泓即将到龄退休，由比张泓小6岁、精算师背景出身，现任新华保险党委委员、副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书的龚兴峰接任。

此外，其他原新华保险高管也发生职位变动，例如，原新华保险副总裁、首席财务官杨征调任中汇人寿出任党委副书记、总经理；原副总裁于志刚、原总裁助理岳然离任，王练文升任新华人寿副总裁……

而除开正常的人事变动，还颇受行业关注的，是新华资管方面引发的高管失联。2024年4月上旬，新华保险原董事长李全失联、新华资管总裁张弛相继被传出失联的消息。

此外，不仅是高管层面，中级管理人员也在进行相应调整。日前召开的新华保险业绩发布会上，董事长杨玉成表示，“公司多个核心业务部门，包括产品开发部、精算部、团险部、收展部、运营部等负责人都做了优化调整。同时，在35家分公司中，优化调整了18家分公司的主要负责人，各个分公司配齐、配强、配优分管的干部。三、四级机构的组织架构改革已经落地。”

与新华保险频频人事调整互为表里的，是在利率下调等多方面因素影响下带来的转型承压。就从刚公布完的2024年中期业绩来看，新华虽然营收和归母净利润同比增长尚佳，但其却是为数不多的保费下滑的上市险企。

数据显示，2024年上半年，新华保险实现营业收入555.91亿元，同比增长13.6%；归属于母公司股东的净利润110.83亿元，同比增长11.1%。实现原保险保费收入 988.32亿元，同比下滑8.4%。尤其是从业务结构来看，无论是趸交还是期交都有相当明显的下滑，长期险首年保费为185.90亿元，同比下滑45.1%；趸交保费为31.09亿元，同比下降81.0%。

但其投资表现较好，成为了支撑其利润增长的一大重要原因，数据显示，其综合投资收益达到426亿元，同比暴涨51.8%；从收益率来看，也实现了超越同业的水平，年化总投资收益率达到4.8%，年化综合投资收益率高达6.5%，同比上升1.8个百分点，创近三年最好水平。

当然，还可以看到，在新任领导的推动下，虽然原有渠道贡献力道不足，新华保险也在加大改革力度，积极转型求变：一方面，是对个险渠道进行革新升级，7月，新华保险推出“XIN一代”计划专项队伍建设项目，致力于升级产品服务生态赋能营销队伍；另一方面，也积极发力中介渠道，与慧择达成战略合作，在互联网保险产品的定制与推广、客户经营、健康管理服务等领域展开全面合作。

当然不仅仅是渠道改革，在发布会上，龚兴峰还表示“下一步，要更加以客户为中心来实施多元化的产品策略”。具体来看：

一是保持主力产品，主打产品保持稳定。

二是加大产品创新，通过差异化的产品设计、更精准的客户识别、分层的业务队伍带动创新，提高产品竞争力。

三是优化业务结构，做优传统险的同时发力分红险，推出更多的分红险满足客户对保障、储蓄以及资产传承多方面的需要。

四是进一步做好保险+服务保险生态圈建设。

五是让队伍更加熟悉产品，挖掘新的业务增长点。