社交的三条黄金原则，没人明说但却很重要！

身处人情社会，不搞社交，不维护人际关系，必将是很难谋事成事的。

关于社交以及人际关系，很多人都有一个误区，认为人际关系好的人，都是口若悬河、脸皮很厚、侃侃而谈的人；其实，真正会搞关系的人，并不是那些机敏、健谈的人，而是那些懂得关系本质，知道并遵循社交原则的人。

为什么有的人不管走到哪里都不受欢迎，无非两个方面的原因，要么实力太弱，缺少价值交换的基本资源，要么不遵守社交原则，总想从别人那里“白嫖”。

下面这三条关于社交的黄金原则，既是人性特点的充分体现，也是人际关系的潜在规则。

原则一：立足于价值搞关系

关系是什么？关系其实就是关乎和联系；为什么要维护关系？因为对于彼此都有利。

说白了，关系的本质就是价值交换，以我所有换你所有，外在体现就是信息共享、相互帮忙等。也就是说，关系本身就是功利现实的，只不过很多时候我们没有那么深刻地去认识而已。就像那句话说的一样，穷在闹市无人问，富在深山有远亲。

为什么有的关系你不主动联系别人，别人也不联系你？

原因就是别人觉得交际你已经没有太大的利用价值，也就是没有利用资源了，如果还保持联系，那就在耽搁彼此的时间，既然如此，那就“断舍离”慢慢地断开，而且彼此心照不宣。

所以，关系的本质不仅在于联系，更在于价值，也就是你能帮别人解决什么问题。

就像你跟领导处关系一样，你要让你的存在能够促进于领导，为领导创造更多的价值，或者为领导贡献更多的利益。你的存在只有具备价值和现实意义，领导才会尊重你，也才会反过来关心你的利益。

这启示我们：处理关系，要保持一定的功利主义思想，更要从价值的维度去分析、去思考。

原则二：关系更在于平时维护

关系的本质虽然是价值交换，但几乎没有人喜欢赤裸裸的利益联系，毕竟人也有情感需要。

当一个人还没有成功的时候，你若是不跟他建立联系，那当他成功的时候，你将很难与其建立联系。为什么？因为当别人成功的时候，你去建立联系，别人一定会认为你是奔着别人的权力和资源去的，而不是奔着别人这个人去的。

为什么有时候要“冷庙烧香”，为什么平时就要注重维护关系？

因为当你有事才去维护关系的时候，别人只会觉得你在利用别人，并不是想真心和别人建立良好的关系。平时里注重维护那些有价值的关系，那在有事的时候，你就更容易去开口，而这时候别人也更愿意帮你。

关系向来都是逐渐加强且升温的，没有日常点滴的积累，哪里会有什么亲密联系。

这就好比一个储蓄账户一样，平日里你只有多去储蓄，关键时候才能从信用账户里“拿出钱来”；平日里若是都不储蓄，那你就没有多少信用，遇事的时候自然很难得到别人的帮助。

这启示我们：在构建并维护人脉关系上，要有长远思维，有价值的关系都值得长期维护。

原则三：利他让你更受欢迎

所有的关系都遵循着人性的特点和规律，就像有利的时候人们才有动力去维护关系一样。

关系的本质是价值交换，基础是价值，关键是交换。为什么那些自私自利的人不管走到哪里都不受欢迎，因为他们脑子里装的只有自己的利益，也就是他们只想在关系中索取，却并不想在关系中付出，鉴于此，谁又愿意跟他们交往呢。

任何一段关系，要想维持健康的状态，那就必须保持平衡，不能出现单方面索取或压榨。

在上下级关系中，领导若是只想压榨你，你会为一直为他卖力吗，显然不会；在其他关系中，别人若是只想从你这里索取，你会愿意一直付出吗，显然也不会。

也就是说，在交换的基础上，让别人多得到一些，你会更受欢迎。

比如，别人请你吃饭，你看到别人家小朋友也来了，大气地给小朋友包了个红包，那别人在潜意识里就会将你归入“值得交往”的行列，毕竟别人给了你面子，你也懂得抬高别人，而这也是人际交往的基本原则。

这启示我们：要想在人际关系中受欢迎，那就一定要遵守交换原则，并让别人多得到一些。