如何评价董明珠30年未休过假?网友评论区道出真相！

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今日小诺在某乎上看到一条热门话题；如何评价董明珠30年未休过假?

在商海沉浮的广阔舞台上，有这样一位女性，她以钢铁般的意志和不懈的努力，书写了一段令人瞩目的传奇。董明珠，这个名字不仅仅代表了一个企业的掌舵人，更是无数追梦人心中的灯塔——她的故事，从未休假30年的坚持开始，为我们揭示了成功背后不为人知的秘密。

‬下面来看看网友的评论

‬哈哈可别说，我们当时一个公司员工8个➕销售15个左右的总经理，每天下午都能从他的独立办公室传出他的咕噜声，或者偶尔路过看到门没关是在看小说等到6点下班前一刻来说：来，到我办公室开个会，然后扯闲篇儿回忆往昔搞到8点，我经常在心里骂他

‬不是所有外企都有独立办公室的，我在松下工作，除了总经理有独立办公室，其他什么部长、课长、系长、担当、中国人、日本人都是坐大通铺的办公室。

‬私企老板或者过去一些国企的大领导，办公室其实是一个套间，里面有带大床的休息室、有可以洗澡的卫生间，完全就是另一个家。

‬我现在体验可是太深了，之前我们IT部门单独在一层，今年裁员了，我们IT搬到人力和财务部门同一层办公了，结果我们上班时间摸鱼被人力和财务的某些人举报到老板那里了。以往三四年这么摸鱼都没事，结果一换办公室就被举报。。。。

‬日企只有总经理有；国企只有副总裁以上的有；互联网的副总和大部分外企的总监很多也坐工位，就是桌子大一点，欧洲企业除外；民企则看房间数量。独立空间不是很重要，在独立空间里掌握信息的速度会慢一点。

‬经典。在单位是爷，回了家是孙子。能当爷谁会当孙子啊

‬所以这帮子人最喜欢加班，自己加班还要让下面人跟着加班，自己一句话，下面手忙脚乱，而且这种人在机关里很普遍，还有样学样，真想骂他妈的。

‬就是苦了基层干活的同志，做牛做马，抛家舍业

‬最关键的是还要基层的人牺牲休息时间陪他们玩这些“调研”“督导”游戏。

‬她没家庭没孩子，休什么假啊。

‬我之前的就三五个人的私企女老板也是，有啥急事就是，中午我加加班，晚上我加加班，周日我不休息了，这样。说的跟自己多辛苦一样，她说这话我从来不应她，你自己的公司，挣得钱在你自己兜里，还天天说的冠冕堂皇的，更何况有时候还是只动了嘴皮子。

‬你一手油，老板还一手*水呢

‬你有啥不平衡的，你干活的时候，你的老板也在干，都累坏了。

‬哈哈，我也说说我多年前的一个公司，当年这公司年会混得最惨的一年，年饭不在酒店，而是在自己的物业一个大场地里，估计是叫乡村宴的那些厨师上门做的，穷酸得你不在现场尴尬癌都要犯，然后好家伙，老板一家人那桌是不一样的饭菜！资本家就没有一个好东西，又当又立，现在这公司就是在港股上市的市值最蚊型的房企，懂行的应该知道是哪家

‬这样的老板就是好老板了，人家把自己的工作做好了。也没说不给加班费，也没欠薪，也没不要脸的说没休过假

‬还不是因为你不努力，你努力的话，老板的休息室能没个厕所嘛[生气]

‬现在的老板不但要有钱有名，还要愚弄别人，把自己塑造的很高大完美，看我这么有名有钱了还这么努力，你们屌丝们怎么还不努力？管我们屁事，我们给你做螺丝钉是不是也有几亿家产？你过劳死了也跟我们无关。我不反对做人有名有钱，做人就是要混混烈烈，名利双收，快意人生，但是适可而止，别自作聪明把别人当傻子。

‬你得先定义什么算休假。在马代海滩听报告算休假吗？回乡下老屋听报告算休假吗？

‬小卖部的老板是真的没有休息。至于董嘛，就跟张朝阳说他一天只睡4个小时是一回事

‬她是董小姐啊！休假？休什么假？在格力谁能够支配她？她吃了中饭，跟秘书打个招呼出去一下，谁能够说不行你在上班！她有做任何事的自由，她去美国出差，顺便去夏威夷玩了一天，这是工作还是休假？她上班和休假有什么区别，还要什么休假？

‬几亿农民七十多年都没有休假，或者说几千年来从未有休假

‬作为在格力厂，工作过的人。我的评价是虚伪垃圾不把工人当回事眼里只有销售的垃圾资本家

回顾董明珠的非凡之旅，我们不难发现，正是那份对事业的坚持与奉献，让她在商海中乘风破浪，成就了一番伟业。她的故事告诉我们：无论面对何种困难和挑战，只要我们保持坚定的信念和不懈的努力，就一定能够创造出属于自己的辉煌。同时，董明珠的领导力也为我们提供了宝贵的启示：作为领导者，我们要以身作则，用自己的行动影响和带动团队，共同为实现企业的愿景而努力奋斗。在这个过程中，我们或许也会像董明珠一样，收获属于自己的成功与幸福。

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