北京
来源：云南经济日报
本报讯（记者 付欣鑫） 记者从昆明市人力资源和社会保障局获悉，为帮助就业困难人员实现就业，昆明市以加强基层公共就业服务体系建设为抓手，坚持稳岗、扩容、提质并举，实行“一人一策”定制化服务，帮助就业困难人员就近就地就业。今年以来，已累计帮助4.06万名就业困难人员实现就业。
为推进“一人一策”定制化服务落到实处，昆明市构建四级党组织抓就业工作机制，由市级就业部门党组织引领、县级就业部门党组织统筹、乡镇（街道）党（工）委协调、村（社区）党组织服务。结合社区网格化社会治理工作，深入摸排就业困难人员情况，建立台账，实行就业援助对象动态管理和援助责任制度，提供及时、有效的就业援助，实现人员底数清、就业状态清、技能水平清、服务需求清。
针对就业困难人员，各级就业部门分层分类制定有针对性的就业援助计划。通过实施“4个1”工程（用人单位吸纳一批、创业帮扶一批、灵活就业一批、公益性岗位兜底安置一批），竭力帮助就业困难人员实现就业。今年以来，昆明市通过城镇公益性岗位安置就业困难人员3193人，拨付城镇公益性岗位补贴2083.78万元；为实现灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员兑现社会保险补贴4076.61万元，惠及6979人。
为提升就业困难人员的职业技能，昆明市以市场为导向，结合市场需求和就业困难人员实际，实施“3单”培训服务（就业困难人员点单、用人单位下单、政府部门买单），让就业困难人员掌握一技之长。截至今年7月底，全市为包含就业困难人员在内的各类群体组织劳动力技能培训1.56万人次。
为提升就业服务质量，2019年，昆明市建设并启用了智慧就业信息平台，推动就业服务从线下渠道向线上渠道拓展，岗位发布、简历投递、岗位推送等招聘求职行为均可在网上完成，实现了经办多元、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系。截至今年7月底，昆明智慧就业信息平台累计提供就业岗位84.72万个。
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