护航开学季，托幼机构保险配置思路！

随着新学期的钟声渐行渐近，托幼机构开始忙着筹备教学计划、课程升级，同时也开始着手配置保险。有很多朋友反馈，市面上产品五花八门，看的眼花缭乱，不知从何从手。

别担心，今天我们就来简单聊聊，托幼机构保险怎么配置，才能不踩坑？

一、综合考虑多个因素

托幼机构配置保险，需综合考虑多个因素，包括学员、老师、学员家长以及机构财产等。

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1、学员安全，重中之重

学员是托幼机构的核心，他们的安全不容忽视。因此，需格外关注学员的意外伤害保障，覆盖在托幼机构期间及机构组织外出活动期间的意外伤害。

2、老师保障，稳定教学团队

老师是托幼机构的灵魂，他们的安全同样重要，至少应配置一款保险，来保障老师在教学过程中和上下班途中的意外伤害。

3、家长安心，增强信任桥梁

家长是托幼机构的重要合作伙伴，他们的信任是托幼机构发展的基石。通过透明的保险配置展示，让家长了解托幼机构对学员安全的重视，可进一步巩固家校关系。

推荐包含家长责任险的保险产品，以应对因机构原因导致的家长意外伤害或财产损失，确保在意外发生时，能够为家长提供相应赔偿。

二、匹配保险方案

综合上述需求，托幼机构责任险是个不错的选择。

托幼机构责任险集学员、老师、第三者（包含家长）多重保障于一体，为托幼机构提供一站式保险解决方案。

不仅覆盖了学员在学习过程中的意外伤害，还兼顾了老师的工伤以及托幼机构可能面临的第三方责任，有效降低了运营风险，提升了整体抗风险能力。

三、保险产品推荐

以小红花托幼机构责任险为例，可同时保障机构0-8周岁的学员、18-65周岁的教学老师和任何年龄的家长。

主要保障托幼机构在日常组织的园内、园外活动期间，因疏忽或过失造成的机构学员的人身伤亡，老师照顾幼童期间因意外事故导致的人身伤亡，以及因机构责任造成家长的人身伤亡或财产损失。

像在体能课受伤、上楼梯踩空、卫生间滑倒、被桌椅磕碰等场景，如果判定是机构的责任，依法应由机构承担的经济赔偿责任，由保险公司在合同范围内赔付。

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举个例子，叶子在托幼机构踢球时被其他幼儿撞伤，随后被送往当地市中医院救治及住院治疗，诊断为左肱骨髁上骨折。住院17天，救治及住院花费医疗费共计5464.7元。后经专业机构鉴定为左肱骨髁上骨折累及骨骺，评定为十级伤残。

法院认为，叶子年满5周岁，为无民事行为能力人，自己对其受伤没有过错责任。但叶子受伤后，托幼机构立即将叶子送医，尽到一定的管理职责，酌情减轻赔偿。故判定幼儿园承担80%的责任，总计赔偿约8.84万元。

*（2020）粤1802民初8769号

在上述事故中，如果机构提前投保了小红花托幼机构责任险，那么托幼机构依法承担的80%赔偿责任对应的经济损失，可由小红花托幼机构责任险在保险合同约定范围内赔付。

*保险责任以保单载明为准

4、学平险作为补充，构建双重防护网

除了托幼机构责任险，学平险也是学员保障的重要补充。

学平险是指为学生购买的一种意外险，主要为学生发生意外伤害或其他意外情况时提供保障，通常包括意外医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等内容。与托幼机构责任险相辅相成，共同为学员编织一张全面的安全网。

在上述事故中，如果学员有学平险，那么托幼机构责任险无法覆盖的部分，可由学平险在保险合同约定范围内赔付。

在这里，小编强烈推荐好状元学平险，6个月-25周岁的学员均可投保，每天只要0.11元起，不仅可承保食物不洁、课间追逐打闹、课上运动等意外伤害，还可承保28种重大疾病。

*保险责任以保单载明为准

开学季不仅是知识的启航，更是安全与保障的重新布局。希望每个托幼机构都能通过科学合理的保险配置，降低经济风险，保障可持续稳定运营~

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