深圳一医院被指面试后还安排试工，最后仅录用一人，官方回应

作为深圳市政府全额投资的重大民生项目，备受关注的深圳市新华医院项目正处于收尾移交阶段，相关人员配备工作也在紧锣密鼓进行。

而在近日，奥一新闻记者注意到，一参与该院面试的网友发帖称，该医院一科室在面试过多人后，安排十余人进行试工，折腾一番后最终只录用一人，其还提到在招聘公告中，招聘人数一栏标着“若干”易误导他人认为岗位空缺较大。

对此，深圳市新华医院运营管理方北京大学深圳医院方面回应奥一新闻记者采访称，考虑到医疗行业的专业技术性强，如医生、药师、护理等专业岗位，通过面试后，医院会按照每个岗位原则上不高于1：3的人员比例进入临床考核，并按照人岗适配、优中选优确定录用人员。经核查，尚未发现存在帖子所称的一个科室十几个人进入试工（临床考核）而只录取一人的情况。

网友称招聘人数“若干”却只录用一人

质疑招聘信息存在误导性

上述网友在社交媒体平台发布的帖子内容提到，深圳市新华医院一科室叫了二三十人面试，最后有十几名医生通过面试并进行试工，院方称招聘若干人，在分批试工几周后，最终仅录取一人。“浪费大家的时间、精力和金钱，从外省过来包括来回机票，住宿，吃饭花费了五六千块钱，被白嫖一周，又等了几周，最后说只录取一个人。”该网友在帖子中称。同时，网帖还附了一份《深圳市新华医院2024年度第三批招聘岗位信息表》。

奥一新闻记者检索多个社交媒体平台，发现有个别网友也遇到了同样问题。对此，多位网友在平台评论区留言，质疑录用标准不明晰，也有人认为“医生试用肯定会严格些，宁缺毋滥”。

奥一新闻记者注意到，6月7日深圳市新华医院发布2024年度第三批人员招聘公告，其中提到招聘流程为：网上报名、资格审查、面试、考核、体检、公示，其中考核期一般为5天，根据面试结果确定进入考核人员，主要对应聘人员实际业务水平和适岗能力进行考核。而在该公告附件中的招聘岗位信息表中，各个岗位招聘人数一栏均写着“若干”，未明确岗位可录用人数。

值得一提的是，在近一个月内，北京大学深圳医院官网陆续公示了第三、四批次部分岗位公开招聘拟录取人员名单，拟录取人员来自全国各地院校近百余人，涉及临床护理、眼科、肿瘤内科、耳鼻喉科、医学检验科等多个科室。其中，临床护理、医学检验科等拟录用人数较多，胸外科、眼科、消化内科等科室拟录用人数分别为一人。

该院系深圳市重大民生工程项目，一度延期交付

公开资料显示，深圳市新华医院位于龙华新区大道，总建筑面积近51万平方米，总投资约43亿元，是深圳市一次性投入最多且建设体量最大的单体综合医疗建筑。作为打造健康中国“深圳样板”的“医疗航母”，该医院不仅具备应对深圳北站紧急突发事件的能力，还能保障龙华区以及全市居民的就医需求。该医院由北京大学深圳医院运营管理，按照“错位发展、优势互补”的原则，预计开业5年内，基本医疗卫生服务达到北大深圳医院同等水平；开业10年内，医院将建设成为辐射粤港澳大湾区的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的国内三级甲等现代化综合医院。

值得一提的是，2023年11月14日，“龙华政府在线”发布文章称，新华医院预计在2023年12月竣工交付。不过，此后该医院并未如期交付。直至今年7月25日，“龙华政府在线”再发布消息称，深圳市新华医院已于今年5月顺利通过竣工验收，目前项目正处于收尾移交阶段，计划于今年12月试运营。

北京大学深圳医院：按照人岗适配、优中选优确定录用人员

针对此事，奥一新闻记者联系了深圳市新华医院运营管理方北京大学深圳医院，该院回复称，深圳市新华医院由北大深圳医院运营管理，按照医疗服务同质化，努力打造高水平医疗团队。目前，市新华医院正在开展人员招聘工作。

回复称，按照医院招聘相关制度，经过简历筛选择优确定进入面试人员。考虑到医疗行业的专业技术性强，如医生、药师、护理等专业岗位，通过面试后，医院会按照每个岗位原则上不高于1：3的人员比例进入临床考核，并按照人岗适配、优中选优确定录用人员。经核查，尚未发现存在帖子所称的一个科室十几个人进入试工（临床考核）而只录取一人的情况。

回复称，该院也会持续优化招聘流程，并做好招聘政策解读宣讲。感谢网友对市新华医院的关注和监督。

采写：奥一新闻记者 李姗姗