突破壁垒，为什么适正制作商会采用某C2人才

最近爆出来了IP社新成立的品牌SELECTED的新人专属【白川まゆ(白川真由)】也是某2履历出身。

刚好有人问到了这个问题，为什么最近两三年来，S1这种大型品牌中的新人，有不少有过某C2履历的人~~

那就聊聊吧

宮下玲奈

其实也不仅是S1，最近两三年有不少新人都被曝曾经在某C2出现过，也确实这状况放在当前行业背景看显得有点微妙~

不开玩笑的潜规则是，适正派与非适正派之间，存在着壁垒，在很长一段时间里，适正派制作是不愿意与那些在某C2、减勒比、一木道有过多次合作的模特进行合作的。

特别是在2018年之后，减勒比、一木道等美系品牌在被定义为“不道德劳务派遣”之后，基本是被排除在了常规制作体系中，经纪公司也不会再头铁考虑和这些伪美系厂合作。

桃果あかり

设置壁垒的原因也很简单，适正派总觉得自己的制作更高端，又是合法持证制作，在模特的选择上比较多，且偶像化模式做得已经很成熟了，而一木道、减勒比这些伪美系制作的选择性并不高，所以持证经营的这些制作商总会摆出一副比较高的姿态，塑造出一种“高端局从不做无修正”的感觉，并给自己标注为【适正派制作】。

这个行业壁垒也确实维持了挺长一段时间。

但是，另一个市场的拓展速度很快，也就是某C2。

九野ひなの

一开始某C2和这些适正制作是井水不犯河水的，适正派有企画，有服化道，制作团队也更丰富，某C2则是以个人作业为前提，所以赛道本身是不一样的。

结果就在2018年之后开始有了重叠。

原因就是2018年基于强要事件，日本限制了经纪公司与伪美系品牌的合作之后，也禁止掉了某业星探的存在，也就是说，这些经纪公司想要招人，理论上是只能等待模特主动投递简历，不能主动去发掘出道。

九野ひなの

这一条规定也就相当于是堵截了适正派制作商新人出道的渠道了，某业星探同样是属于不道德职业。

当然，大多数经纪公司其实都有自己的星探渠道，只是很少再以星探的身份活动，而是作为“案内人（中介）”活动。

而这帮案内人，既有牛郎的渠道，也有线上约会的渠道，也有风俗的渠道，往深了说足够另外开个单篇探讨这个社会负面内容了。

而这些渠道，本质上，又和某C2大多数卖家的渠道是重叠的，某C2中有很多属于是线上约会以及风俗约会招到的人，所以人员重叠反而才是正常的。

永野鈴

也因为渠道重叠，那些在FC2待过的人，在个人选择上，也会考虑去适正派发展，因为适正派给的薪酬更高，并且是持证经营，但是适正派又存在行业壁垒，不愿意跟这些有某2履历的人有更深的合作，本身是存在隔阂的，所以前几年也确实比较少出现某C2跨区经营的情况。

但是2022年下半年开始，《业界新规》导致了制作商押工资，薪资发放一拖就是几个月，这也导致了某业不再具备赚快钱的优势。

所以，有很长一段时间，某业进入了新人荒时代。

中森心々奈

到新人荒阶段，适正派制作商在人员上的选择就没那么多了，姿态也就没有那么高了，又因为星探的渠道和某C2卖家的渠道重叠，所以就涌现出了一批新人出现。

而这又涉及到一个隐藏背景：适正派制作商知不知道模特某C2的历史？

有的会知道，比如说FALENO某位新人明显特意标注着某C2平台人气NO.1，但是大多数不知道。

一般来说，在签约之前，制作商也会问：姐们，之前有没有什么工作履历之类的啊，唠唠呗。

问归问，但是说不说实话就很难说了，有的会说实话，通常到这个阶段就是看条件好坏，评估经纪公司实力，经纪公司够有实力，问题不大，谁让你这品牌缺人呢。

有些条件确实好的，并且处于新人荒阶段，制作商也就玩起了“改个艺名就是全新的存在”，也不难理解了。

未歩なな

还有一个情况就是，隐瞒资历，毕竟某C2的卖家太多了，制作商也不一定能发现。

到时候合约一签，确实能走偶像路线的，也就无所谓以前什么资历了，一切还是向偶像经济看齐，不过这种情况很少，条件好的一般瞒不住，条件不好的也拿不到什么好的合约。

所以也没什么人真的会隐瞒履历，顶多就是大家心照不宣的都不提这事。

不过现如今，适正派和某C2之间还是存在隔阂，一方面是适正派不会摆出主动接触的意向，也不会承认旗下专属曾经的某C2资历，像FALENO这样主动接触并承认的制作商只能说是个例。

御園もも

主要原因也是FALENO有点被孤立的意思，新人市场竞争不过WILL，跟很多经纪公司的关系也不是那么融洽，所以一直陷入新人荒的困境。

然后又本身也是个新品牌，行为也就没那么“老派”，估计也是看到了新人在某2的履历很强，索性直接拿来搞营销。

但情况也很实际，你不提还好，你一提，根本就没法和某2做竞争，反而某2的卖家笑哈哈的又吃了个红利。

这也是为什么适正派会反感的原因，但是在目前某业的市场环境下，假装不知道也确实是这些制作商的一种妥协。