8月17日,一个寻常的周末,一则金融圈重磅消息却突然发布。
中国人民保险集团股份有限公司(以下简称中国人保)官网宣
布,当日上午,中国人保党委会上宣布中央决定:王廷科同志不再担任公司党委书记。
这距其掌舵中国人保,整整一年半。
金通社注意到,王廷科出生于1964年10月,目前还差两个月才满60岁,而且,按照副部级金融央企的惯例,“一把手”要干到63岁才退休。
既然没到退休年龄,王廷科却没有显示“另有任用”。
按照惯例,如果调任其他单位,一般在干部免职时要加上“另有任用”。
比如,同样是金融央企的中国光大集团,董事长王江在被免去党委书记职务时,明确说明“另有任用”。
不久,王江被官宣了中央金融办的职务。
“不再”担任,这个措辞也颇值得研究。
王廷科的上一任罗熹,官宣其卸任消息时略有不同,尽管中国
人保官网标题用的都是“不再”担任。
当时的消息显示,2023年2月17日下午,中国人保召开党委扩大会议,宣布中央决定:免去罗熹同志的中国人保党委书记职务。
罗熹用的是“免去”,而王廷科用的是“不再”。
罗熹出生于1960年12月,距其被免职党委书记也不足63岁的惯例退休年龄。
但是,在罗熹被免职党委书记一个月之后,2023年3月17日,中国人保发布公告,罗熹因年龄原因辞去公司执行董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员职务。
这说明,罗熹辞任中国人保董事长,是“年龄原因”。
罗熹被免职党委书记时,中国人保遭遇董事长“金句”风波。
罗熹被免职,业界一般认为其是受“金句”风波的影响。
金通社需要提醒大家关注的是,罗熹被免职绝不是“落马”“被查”,事实证明,罗熹是因年龄原因辞任董事长的。
罗熹卸任之后,王廷科顺位递补,由总裁接棒党委书记、董事长。
值得关注的是,王廷科成为中国人保“一把手”后,更换公司LOGO也曾引发热议。
今年6月,中国人保突然宣布,近日已完成内部审批程序,决定恢复罗熹任职之前的公司LOGO、简称和司庆日。
目前,中国人保官网、微博账号、微信公众号等在线渠道的LOGO已经更换完毕,恢复旧观
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据悉,纸质及楼体等实体的品牌恢复也在逐步进行中。
媒体普遍解读为,这体现了罗熹被免职后,中国人保现任管理团队去“罗熹化”的决心。
并非“腐败分子”的前董事长罗熹,为何被中国人保的昔日同僚去“罗熹化”?恢复罗熹任职之前的公司LOGO,这个看似简单的“换标”动作,实际是要花费巨额资金,这是罗熹当时决策失误?还是现任管理团队“折腾”?谁为这巨额浪费负责?更值得关注的是,中国人保“换标”之时,罗熹为董事长,王廷科是总裁。
王廷科是早于罗熹到任中国人保。
他于2020年4月10日出任中国人保党委副书记,同年4月29日获任中国人保总裁。
王廷科出任总裁5个月之后,罗熹才空降到中国人保担任党委书记,不久正式担任董事长。
对于更换LOGO,当时中国人保官网的解释是,新品牌标识具有独特性、专属性,兼顾历史性和时代性。
但这个“兼顾历史性和时代性”的公司LOGO,在罗熹卸任董事长仅仅一年多之后就被推翻了。
铲除LOGO要花钱,贴上新LOGO要花钱,再铲除新LOGO 要花钱,再恢复原有的LOGO也要花钱。
一切回到了从前,但巨额资金却打了水漂。
业界好奇的是,对于当时更换LOGO,时任总裁的王廷科是什么态度?如果当时王总裁也表示支持,那么,这在某种程度上也是王总裁自己推翻了自己同意的决策。
这种行为,是否涉嫌纪委通报中常见的“两面人”?当然,如果有明确的会议记录显示,王总裁是极力反对更换LOGO的,那就另当别论,要为王总裁大大点赞。
金通社注意到,今年6月中国人保恢复之前的LOGO时表示,“已完成内部审批程序”;而此前罗熹担任董事长期间更换中国人保LOGO时,显然也应该是通过了内部审批程序。
两个截然相反的决策,都是通过了内部审批程序。
投资者是否应为中国人保的公司治理感到忧虑?历史总是惊人的相似。
2023年2月17日,罗熹被免去中国人保党委书记,总裁王廷科担任公司临时负责人;2024年8月17日,王廷科不再担任中国人保党委书记,总裁赵鹏担任公司临时负责人。
历史在重演,不过,这重演的间隔周期有点短,仅仅一年半。
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