上海
网络主播是否构成劳动关系？劳动者与用人单位订立放弃加班工资协议，能否主张加班工资？在劳动解纷的同时，如何为有需求的劳动者对接就业岗位？企业能享受到哪些就业补贴政策……日前，围绕劳动者权益保障和企业用工政策，徐汇区人力资源社会保障局联合徐汇区漕河泾街道办事处，在石龙路党群服务中心举办了一场劳动用工沙龙活动。
区人力资源社会保障局相关负责人围绕“解争议、促和谐、稳就业”，介绍了“劳动解纷+就业帮扶”一站式服务模式；区劳动人事争议仲裁院资深仲裁员通过劳动用工典型案例剖析，阐述了企业在劳动用工过程中容易出现的法律漏洞和风险点；区就促中心专业导师介绍了稳岗返还等补贴政策。互动环节，企业就各自在劳动用工方面遇到的挑战和难题踊跃提问，通过有效互动，企业不仅增进了对劳动法律法规的认识，也对工作中的实操方法做到心中有数。
为持续优化营商环境，更好发挥稳预期、稳就业、稳增长作用，前期，区人力资源社会保障局通过上门走访、用工体检等形式，摸清企业人力资源服务和劳动用工需求，并安排专职律师对重点企业进行实地辅导。通过强化源头治理，拓展服务外延，推动形成“解纷+就业”工作闭环。
据介绍，徐汇区人力资源社会保障局将加强资源整合，统筹推进劳动关系就业一体化工作机制，推动劳动解纷和就业帮扶工作无缝衔接。探索引入市场化机构专业力量，为企业和劳动者提供全链条人力资源服务，不断满足企业对法治化营商环境的新期待。
记者：曹香玉
编辑：叶芳芳
校对：宋佳音（实习生）
转载请注明来自上海徐汇官方账号
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
