得物宣布裁员5%，为何引质疑？创始人1.58亿买豪宅却高喊环境严峻

今日（8月7日），得物App发布内部信宣布公司确认进行大规模裁员，比例约5%。

得物方面在这份《关于公司启动组织提效的通知》的内部信中表示，宣布公司决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效。公司整体经营状况在持续成长，但当下“一方面市场环境变得更为严峻；另一方面，复盘过去的工作时得物也看到一些显著投入产出低的分支项目和低效的分工协作环节，也看到一部分投入产出高的项目并没得到足够的支持。”最终作出了裁员决定。

据公开资料显示，成立于2015年的得物先后获得超过10亿元融资，并凭借在年轻用户群体中渗透率高的优势迅速吸引了大批90后和95后用户。

截止到2024年一季度，得物人员规模约在10000人，5%的裁员比例意味着将有约500人被裁。此外，得物还有约上万人的外包团队。

裁员并非和平，也有“被暴力”

就在近日，35岁的得物被裁员工徐凯自爆被暴力裁员，价值80余万的期权也打了水漂。

在互联网中厂兢兢业业干了两年后，打工人徐凯终于决定和他的前东家得物对簿公堂。

徐凯表示：自己21年入职，同时拿到部分得物期权。尽管工作无明显过失，但23年7月，得物以“未发周报”为由给绩效打C，随即开始裁员沟通。

巧合的是，如果不受裁员影响，自己距离第一笔价值80万元的期权到手只剩一个多月。在多次与公司沟通取得期权再离职未果后，一年前徐凯到上海市仲裁委员会处申请恢复与得物的劳动关系，后被予以支持。

24年7月，因不服仲裁结果，得物继续上诉再度与前员工对簿公堂。对于此事，得物相关负责人称，“该员工曾因3次绩效考核不合格，于去年7月已经沟通解除劳动合同”。

图｜徐凯的裁决书（来源于徐凯的社交媒体）

据徐凯表述，其在2021年9月加入得物任前端技术专家一职，税前薪资为月薪5万元左右，同时其握有部分得物期权。

尽管在职期间徐凯没有过任何明显的工作过失，但2023年7月，得物方面以“未发周报”“工作时间分配不合理”等理由为徐凯打出了评级为C的绩效，随即对其展开了裁员沟通。

巧合地是，当时恰巧距离徐凯手中期权归属期满只剩一个多月。徐凯入职时，得物的期权价值为500元左右/股，2023年中时，得物的期权已涨至880元/股，而徐凯手中有约2000股，如果不受裁员影响，其将在2023年9月行权1000股左右。

这意味着，随着裁员生效，这价值160余万元左右的期权直接打水漂。需要说明的是，得物的期权行权采用“211”模式，即干满两年后可行权50%，第三年行权25%，第四年行权剩余的25%。

彼时，徐凯距离第一笔价值80万元的期权到手仅剩一步之遥。

徐凯的情况并非个例，根据第三方媒体了解，在中型互联网公司，卡期权归属期前对高成本员工进行裁员，已经成为一种HR裁员的惯用手段。来自另一家互联网中厂的HR表示，其所在的中厂在前几年裁员中，都默认不给期权，引发了大量的纠纷，其后在裁员过程中，会优先沟通以“休假”的方式，尽量让员工待到期权归属期满，拿到应有的期权激励。

员工们对期权抱有执念，在于许多互联网公司在快速发展期，会让员工付出比业绩平稳期更多的努力。徐凯就表示，其在得物期间常年面临着“10106”的局面，晚上10点下班是常态，且技术员工会被计算总工时，工时靠后的人就面临着被淘汰的风险。“我一开始是带团队的，风险就很高”。

得物2023年的业绩增长显著，“2023年一季度就已经完成了2022年全年GMV”，一位得物离职员工对凤凰网科技表示，而根据其预估，得物2022年的GMV约在1600亿元左右。

尽管业绩增长迅猛，但2024年得物仍面临着较大的增长压力，而降本增效也成为其常态化经营思路，“得物每个季度都会进行人员优化”，多位员工表示，“高龄、高薪资员工自然风险更高一些”，但让徐凯不能接受的是，绝对大多数互联网公司在裁员时都能和员工协商期权问题，但在与得物沟通的过程中，他得到了完全否认的态度。

但得物方面的相关负责人回复表示称，“该员工曾因3次绩效考核不合格（2022年Q3季度、2023年Q1季度、2023年Q2季度），于去年7月已经沟通解除劳动合同”。此外，得物方面还表示，“得物公司业务健康发展，欢迎优秀人才加入，感谢关注。”

孰是孰非如今是各执一词，而最后的结果恐怕还要等待劳动仲裁机构的最终判决。

创始人买上海豪宅引关注

一边高喊着市场环境变严峻，而另一边创始人却为豪宅一掷千金。

今年7月1日，据京东房产页面上的拍卖信息显示，上海顶豪——位于南外滩绿城黄浦湾的楼王一套高区江景大平层，含4房2厅5卫2车位经过数轮报价后，于在7月1日10:52以1.58亿元的价格成交。

按房屋面积458.78平方米来计算，成交单价高达34.4万元/平方米刷新了绿城黄浦湾的成交纪录。

而绿城黄浦湾的业主非富即贵。知名艺人杨洋、薛之谦、李小璐、足球运动员颜骏凌等均在绿城黄浦湾居住或持有物业。

据网络竞价成交确认书显示，竞买人为杨冰。据澎湃新闻等媒体报道，此杨冰即为得物创始人、CEO杨冰。

公开资料显示，杨冰出生于1985年，江西人，根据最新发布的《2023胡润全球白手起家U40富豪榜》显示，杨冰的个人身家已达到100亿元，排名第32位，另外杨冰创办的得物在《2024全球独角兽榜》排名第48位，企业估值710亿。

杨冰18岁就开始创业。在大学期间，因为热爱体育，与陈航等几位朋友共同创立创建了一个名“HoopChina”的篮球资讯网站，就是后来的虎扑体育。

2015年，他离开了虎扑，开始了二次创业，创办了潮流电商平台“毒”，即现在的得物。

根据天眼查查询的资料，目前，杨冰手握得物、虎扑等29家企业股权，并担任其中18家企业的法人代表。

创始人一掷千金，给人一种“得物不差钱”的印象。根据凤凰科技的报道，2024年第一季度，得物完成了2023年整个年度的商业化收入规模。

这个增长速度还要裁员，而且员工被裁的原因是“不写周报”、“工作时间分配不合理”？实在让人想不通。

转向金融的得物

根据第三方媒体野马财经报道，今年6月份，得物刚刚斥资8亿收购了一块网络小贷牌照。

近年来，因炒鞋出圈的垂直潮牌头部电商得物开始探索消费分期和助贷业务，拿下小贷牌照也被视为加码金融业务。

这块小贷牌照原本属于港股上市公司瀚华金控（http://3903.HK），做价8亿出售四川瀚华小额贷款有限公司（下称“四川瀚华小贷”）100%股权，买方为得物实控人杨冰控股的睹煜(上海)信息服务有限公司（下称“睹煜信息”）。

转让完成后，四川瀚华小贷将由睹煜信息完全控股，得物也将拥有一张网络小贷牌照。

注册用户达1亿，业务发展如火如荼，得物的触角为何向金融领域延伸？这位后来者能做好互联网贷款生意吗？

睹煜信息是一家专注于为电商、入驻商家和消费者提供商品（包括但不限于服装鞋帽、箱包）查验鉴别、仓储、物流运输通道等的供应链服务，公司股东De JiaWu（HONGKONG）Limited持有睹煜信息全部股权。而De JiaWu的负责人杨冰，正是得物的创始人。

四川瀚华小贷2009年5月成立，注册资本7亿元。主要开展（网络）小额贷款业务、票据贴现业务、利用互联网信息技术开展贷款受理、发放贷款。截至2022年12月31日，该公司的经审计净资产为7.91亿元。

投入8亿巨资，买下注册实缴7亿元的四川瀚华小贷，后续面临的问题是，对小贷牌照50亿元的增资以满足监管要求。

2020年11月，央行、银保监会印发的《网络小额贷款业务管理暂行办法（征求意见稿）》中要求，小贷公司经营网络小额贷款业务的前提是注册资本不低于10亿元，对于全国性业务，网络小额贷款业务则必须不低于50亿元，且均为一次性实缴货币资本。

事实上，在得物上交易资金流向早就有疑问：资金不是第一时间进入商家账户，而是先进入得物的账户，由此引发“二清”风险。

作为头部潮玩交易平台，在拥有难得的真实场景资产、年轻化客群与高用户黏性等天然优势之下，得物的金融之路似乎是必然。从初试助贷到8亿拿下小贷牌照，再到频频高薪招聘金融人才，得物要顺利开展金融业务必然要走增资这一步。

对于得物来说，机遇与挑战并存。

在分析人士看来，如何转化垂直化的电商场景与消费群体以及化解相关政策风险，或将成为得物金融业务发展的关键。

一方面，得物的优势就体现在电商场景生态与年轻消费群体给其带来的想象空间。海量年轻用户是得物的一大特点。得物曾在2023品牌大会上表示，平台上“95后”占比达70%，全国2.6亿年轻人中，得物App用户渗透率超70%，且这一数字仍在高速增长。

消费群体年轻化带来的是用户的黏性较高、消费力强，使其成为金融变现的基础。超1亿用户的高黏度基本盘与超过1500元的人均客单价，甚至让业内人士笑称得物App是培育消费金融的“沃土”。

然而与此同时，年轻客群对应的合规风险也显而易见，如何严格把控非学生贷款的问题、做好风控，需要格外投入精力。

对此，得物方面表示，在个人资质审核、利率批复等问题上，会根据用户提交的申请材料对用户进行包括身份核验、还款能力、还款意愿等在内的综合信用评估，并根据评估结果确定贷款额度、利率等。

对于尚在起步阶段的得物自营消金业务，消费金融行业资深观察人士苏筱芮给出了建议。在费率方面，要关注产品利率以及关联收费项的合规性，并如实向金融消费者进行披露；其次要关注场景，产品除了在自营场景进行展示，是否考虑外部合作以及合作模式，如何在C端增强品牌知名度以及市场竞争力；此外要关注风险管理，由于刚起步，得物通过自有场景积累起来的各类数据较为有限，如何在用户授信等业务拓展上与风险管理之间取得平衡值得考量。

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