劳动仲裁最详细流程

董晶看法

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付费文章：

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申请立案

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劳动仲裁立案资料只有三个：

劳动仲裁申请书（一式两份）

本人身份证复印件一份

用人单位注册信息一份（在国家企业信息公示系统网下载打印）

劳动仲裁申请书(范文)

申请人：XXX，男，汉族，XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号，联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号，联系电话：XXX。

法定代表人：XXX，职务：XXX

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：

1.延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；

2.休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：XXX元。

事实与理由：

申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。

为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX(签名)

年 月 日

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受理、提交证据

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仲裁庭立案的时候会问需不需要调解，这个根据你与公司之前沟通的情况来定，如果公司态度强硬调解希望不大的可以直接不接受，免得又要跑一趟还没有结果。如果公司方面可以沟通的，能在调解阶段解决最好，省时省力。接下来就是一般在立案后下周拿受理书，这个期间就可以把证据准备好，在拿受理书的时候一并提交，免得一直奔波影响自己正常生活。（注意公司的地址和电话一定不要出错，不然仲裁那边联系不到公司会耽误时间）

证据是一式三份，提交两份自己保留一份，并且需要填写好证据清单。至于需要哪些证据，就要围绕自己的诉求展开，而且切记自己的诉求不要前后矛盾，每一份证据都应该是能够佐证你的诉求的。一般围绕几大点：

1. 证明自己的在职身份和工作岗位的

2. 证明公司不合法行为存在的

3. 证明自己薪资构成的

钉钉微信截图这些可以作为证据的，但是在使用时对方肯定会以质疑真实性为由，所以手机上注意保存好原件，截图最好能体现出时间、人物、事件缘由。证据方面越充分越好，所以我们尽可能地多找到有利自己的证据，不能说我们自己觉得自己委屈仲裁庭就会觉得我们有理，要想所有诉求得到支持一切还是要看证据的。可以咨询下身边有经验的或者律师朋友，每一个证据自己都要能说出想要表明的点。

之后就是等开庭通知了，需要自己本人去领开庭通知书，然后等待开庭。

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开庭

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开庭当天需要携带身份证原件，证据原件。整个过程就是围绕我们提供的证据挨个先进行阐述，然后是被申请人公司方逐条进行是否认可说明，再接下来是公司方提供证据进行阐述，重复上面动作。最后会先让我们补充新的观点，然后是公司方。思路不太清晰的朋友可以在对方陈述时把自己要说的写一下，有些仲裁员可能态度也不是很好不是很有耐心，会打断你的说话，也不要害怕，哪怕是到下一条了想到自己前面没说完的也可以要求补充，整个过程中书记员是会进行记录的，我们都能在电脑上同步看到。举证结束后仲裁庭会问是否调解，这个时候就看双方各自愿意如何让步了，这个时候能谈出大家都能接受的结果当然最好，就意味着仲裁得到了结果。如果调解未能达成一致那整个流程结束后是不会马上出结果的，裁决书多久出还要看当地仲裁庭的案件多少，不服仲裁裁决的可以继续向法院提交诉讼。

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