香港优才计划1-6月获批5614人，行业、学历等审批标准都变了？！

香港优才计划1-6月获批5614人，行业、学历等审批标准都变了？！

近日，香港入境处公布了香港优才计划2024年上半年1-6月的申请及获批数据，同比去年，各项数据变化较大！

根据入境处数据显示：2023-2024年上半年，优才计划一共获批18583宗，这个数字是过去17年总和的155%！可见申请的火热程度。

单看2024上半年，香港优才计划共批出了5614人的申请，虽然略少于2023下半年获批的5847人，但整体数据相差不大，依旧是一个很庞大的获批数量！

入境处用数据告诉大家，优才「2023-2024无限额」的政策仍是红利，现在仍是申请好时机！

即使现在红利期进入5个月的倒计时，对比去年的获批巅峰有些放缓，但还是属于比较好申请的时间点，整体的优才申请通过量是很大的。

同时公布了获批人群的地区来源、学历、行业这三个重点信息。咱们下面来看看具体数据。

1-香港优才获批信息分析

地区来源

中国内地申请人依旧是优才的主力军，共5614宗，占比达到97.68%。

不过，香港为了让人才引进更加多元，欢迎来自世界各地的人才，未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

所以，外籍人士申请香港优才，现在是个好机会。

行业占比

金融及会计服务、资讯科技及电讯行业这两个行业，仍占据了香港优才获批人数的“半壁江山”，合共占比超过一半。

这次公布的优才各行业获批数据中，有一个行业获批量、获批率都有非常明显的增长！

“商业及贸易”行业，2024年Q1有187人获批，2024年Q2的数量就上涨到了293人。

在其他行业获批规模较稳定的情况下，商业及贸易的优才获批量单独上涨了56%！

如果把数据再拉远一些，就更能看出香港对这个行业的重视了！

另外，“其他”行业也值得关注，占比超过30%！

这也说明香港优才获批人才行业更加多元化。以前受限于名额，所以香港热门或紧缺行业人才的获批率才会比较高，现在名额放开后，各行各业，只要你是优秀人才，均有机会获批，所以大家趁着红利期赶紧申请吧！

学历分析

香港优才有最低学历限制，起码要有本科学位起才能申请。而且学历越高，分数越高，优势也更大些。

香港优才在2024年第一季度，本科学历的获批人数仅22人，第二季度的本科学历获批人数有所上升至88人，但还是有博士学位/2个以上硕士学位的人才占比较多。

根据数据显示，硕士学位（2个或以上的学士学位）以上的学历占比达到97.45%！

这个数据同样也释放出了三个重要信号：

● 学历要求变高，本科学历获批难度加大

● 香港优才计划申请越来越卷

● 香港优才政策在缩紧

随着香港人才政策利好，越来越多高学历人才申请香港身份，这些申请人的条件越来越优秀，高学历人才争相申请，那么入境处自然会优先在高学历申请人中做筛选。

根据目前的情况来看，只有学士学位的人才要获批优才越来越难，要想竞争过硕士以上学历人才，就要在其他方面优势更突出，比如有名校背景、名企背景、海外工作背景、行业对口等优势。

2-香港优才审批趋势分析

这份数据的公布，释放出4个优才计划未来的四大趋势。

1、审核进度变缓

根据数据显示，这两年香港优才的申请宗数超过11万，但获批宗数仅在1.8万左右，即使除去被拒的宗数，还有大量的申请案子待审批，而今年同期对比去年，香港优才获批宗数有所下降。

2、优先审核与专业更匹配的申请

申请案子大量积压，自然会在众多优秀的申请人中，学历、行业和专业背景更加符合要求的申请将获得优先审核，比如高学历人才会更快审批。

3、学士学位申请人面临更大挑战

仅持有学士学位的申请者在与硕士及以上学历的竞争者相比时，往往处于不利地位。

除非他们在毕业院校（是否名校）、工作经验（是否丰富）或行业成就等方面有显著的优势，否则获批的可能性较低。

从另一个角度来看，今年上半年110位学士学位获批的成功案例就是明证，表明只要有突出的亮点，学历普通一样有获批机会。

4、国际人才引进将成为重点

为了吸引更多全球人才，当地可能会放宽条件，不排除会向全球各地的人才伸出橄榄枝。香港劳福局局长孙玉菡表明：香港是国际大都会，欢迎来自世界各地的人才，现时以内地人才占较大比例，未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

3-香港优才申请说明

要想顺利申请香港优才，以下几个特点要了解。

1.分数是基础

香港优才计划有硬性申请门槛，按照现在的要求，不符合申请条件是无法递交申请的。

第一阶段：基本资格

根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

基本学历：本科学士学位及以上。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

第二阶段：计分制度

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。

「成就计分制」须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

「综合计分制」更适合普通人申请，各行各业人才可以通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况6个评分项给自己打分，分数超过80分即可递交申请。

香港优才计划评分地址，20s知分值，下方（复制→粘贴→浏览器→测评→出结果）免费测：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-wb-xgym&spreadword=wy08061

香港优才自评容易有误差，很多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数，每一项分数都是需要准备相关的证明材料的，建议大家是先找专业人士做个评估后，确认实际和优劣势情况再进行下一步准备。

2.符合当地需求的行业人才

香港优才分数是基础，并非唯一的获批标准，最终还是取决于你是否符合香港所需人才的标准。

由于从2023年开始取消配额限制，获批标准也适当降低，去年有不少80-95分低分数段的申请人都获批了。

但随着申请人数的增长，加上港府三年引进10万人才的目标仅1年就超额完成，因此很可能审批会变严格。

这就导致申请人的条件非常“内卷”，要更加优秀才能获批，而学历恰好是最清晰的筛选标准之一。

根据以往香港优才获批数据分析，具备以下2-3个优势的人才，申请优才的通过率更高：

1、学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；

2、有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；

3、毕业于全球百强院校，教育背景优秀；

4、有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；

5、中英文流利，或掌握其他一门外语；

6、有丰富工作经验或高管经验；

7、行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利、证书等；

8、符合香港人才清单。

只有本科学历，那么就需要在工作履历上挖掘优势，综合优势较普通的话，那么就不大建议申请香港优才，可以考虑进修、专才计划等方式来获得香港身份

3.正确准备材料和文书

材料和文书太多人出错了！如果本身条件普通，又不重视材料和文书，自然容易被拒。

香港优才每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，要么是增加来回补件的时间，要么是容易被入境处拒绝。

而文书撰写就要懂得扬长避短，有亮点。赴港计划书非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。

文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。

4.专业中介协助

香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，并且不是递交完材料后就万事大吉了，期间可能会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，随时收到入境处反馈随时需要应对策略，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能导致被拒签！

在这种时候，比较建议大家找专业机构申请，专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。

一来省时省事省心，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。三来专业机构熟悉从申请到永居的全流程，可以提供相关规划及详细解答。

香港优才政策或审核趋势随时可能会有变化，趁着现在还是不限额，符合条件的朋友们先做好规划吧！