云南
为认真贯彻落实全总“559”工作部署和省总“536”重点工作思路，根据《云南省总工会办公室关于开展2024年工会机关干部赴基层蹲点工作的通知》要求，7月15日，省总工会第二批蹲点工作第一组到滇中新区云南德赐物流有限公司（以下简称申通公司）开展为期一个月的蹲点工作，并召开了见面会。
会上，蹲点组传达了省总工会党组关于开展机关干部赴基层蹲点工作的精神及纪律相关要求，明确了此次蹲点的工作目标、任务及重点工作，并强调在蹲点工作中：一要统一思想，把思想统一到深入贯彻习近平总书记关于劳动阶级和工会工作的重要论述精神上，统一到贯彻落实全总及省总关于新就业形态劳动者建会入会的工作部署和安排上；二要加强沟通，深入了解企业、职工“急难愁盼”问题，做好第一知情人；建立与市、区总工会及企业的良好沟通平台，形成合力，实现问题共答、同向发力、协同推进；三要促进工作，蹲点组将以问题为导向，加强调查研究，进一步推进申通快递云南省区做好建会入会、思想政治引领、维权服务等工作，更好地维护职工合法权益，维护职工队伍团结统一，构建和谐劳动关系、助推企业高质量发展。
滇中新区总工会主席魏正丽主持会议并介绍了滇中新区及工会有关工作情况，对蹲点组的到来表示欢迎和感谢，认为蹲点工作是实实在在为基层排忧解难的有效举措，希望蹲点组帮助指导滇中新区及申通公司工会发现问题、破解难点、打造亮点，推动工会工作创新发展。申通快递云南省区总经理王强出席座谈会、介绍了申通公司经营情况，对蹲点工作组的到来表示欢迎，并表示将全力配合好蹲点组开展工作。申通快递云南省区工会主席代天崇就申通工会建会入会等方面进行了介绍，并与蹲点组就推动申通快递在云南的分支机构、关联企业、加盟商、合作商建立工会等相关事宜进行了深入讨论。
蹲点组将以此次见面会为契机，按照全总、省总的安排部署，与滇中新区总工会、申通公司工会密切配合，紧扣重点工作任务，结合实际情况，认真梳理申通工会工作面临的问题，着眼快递员等一线职工“急难愁盼”问题，努力为申通工会和职工群众办实事、做好事、解难事，高标准、高质量完成蹲点工作，确保蹲出感情、蹲出责任、蹲出实效。
来 源：昆明市总工会组织部
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