IT公司降薪 30%，高管年薪316万；5300员工主动申请裁员

　　降薪 30%，高管年薪高达 316 万

　　近日，南威软件股份有限公司发布《降薪通知》，月工资大于 3 万元，降薪 30%。于 2024 年 6 月份开始执行。

南威软件股份有限公司成立于 2002 年 10 月，是智慧城市、数字经济、分享经济平台建设运营的综合性科技集团，是全国行业领先企业

　　2024 年 7 月 10 日，南威软件股份有限公司发布《2024 年半年度业绩预告》。

　　2023 年上半年营收 4.58 亿元，同比增长 33%；亏损 2671 万元。

　　2023 年营收 16.77 亿，同比减少 3.58%；净利润 5629 万，同比减少 59.18%。

　　2024 年第一季度营收 1.08 亿，同比减少 26.97%；亏损 6748 万。

　　根据分析，预计 2024 年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为 -1.05 亿元到 -1.25 亿元，将出现亏损。

　　员工降薪，老板吃肉

　　根据年度业绩报告中的数据显示，现任及报告期内董事长薪酬情况。

　　董事长年薪 316 万

　　财务总监年薪 157 万

　　5300 员工主动申请离职

　　近日有员工爆料，SAP 的裁员条件相当优厚，工作年限达到 20 年或以上的 SAP 员工，将获得相当于 33.5 个月薪水的补偿。

SAP （Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung）是一家总部位于德国的全球领先的企业资源计划（ERP）软件提供商

　　在德国吸引了 5300 员工主动申请裁员。SAP 原计划在德国的裁员计划是 2600 人，没想到员工的离职热情，让申请离职德国员工的数字达到了计划的 2 倍。

　　此前 SAP 已经发生了两次裁员。

　　2024 年 1 月，宣布全球裁员 8000 人

　　2024 年 4 月，SAP 中国区进行裁员，赔偿 N+4，年假双倍折现、股票全部折现。

　　oppo

　　oppo 的印度研发中心合并了，原来的印度 GM 去管人资，印度开发部打散加到各个组。

　　开水团

　　内部流传一个段子，开水团的测试是“管理岗”，主要负责搞工具、搞流程以增加 RD 的卡点，还可以审批代码发布，拿捏 RD 上线进度。

　　新的 RD 入职后发现，这里 90%的测试不测试，已经忘了提测是什么感觉，全靠研发自测。

　　桔厂

　　根据内部员工反馈，网约车技术需求开始倒排，压开发排期，对开发代码提测的质量提升要求，加班也比之前更多了。