单位里的年轻人怎么了？冷漠、无激情成常态？

“岁月匆匆人易老，青春朝气渐稀少。体制之内寻常态，却见暮年更。”

风骚

各位看官，您可曾留意，如今的单位里，那些不在乎、无所谓、没有激情、死气沉沉的年轻人，竟是愈发多了起来。这究竟是何缘故？是时代的变迁，还是心态的转折？且听我细细道来，带您一探究竟。

阿姨们的“卡哇伊”与年轻人的“无所谓”

周末带孩子去公园，偶遇一群五六十岁的阿姨，打扮得如同十几岁的小姑娘，跳着卡哇伊的舞蹈，旁边的大叔们忙着拍短视频。这一幕，不仅惊呆了路人，也让我陷入了深思。阿姨们的心态如此之好，激情四溢，相比之下，许多二三十岁的年轻人却显得死气沉沉。这不正印证了那句形容贴切的话：“每天早晨路上都是朝气蓬勃的老年人和死气沉沉的年轻人。”

文体活动：80后的“坚守”与年轻人的“缺席”

在单位里，每年的文体活动总是那些80后、70后的“老人”在坚守。羽毛球、排球、篮球、足球、演讲……这些活动似乎与年轻人无缘。他们为何对这些集体活动丧失了兴趣？是工作的压力，还是心态的转变？或许，更多的是一种对未来的迷茫和无力感。

职业观之变：从“积极进取”到“按部就班”

随着时代的变迁，年轻人的职业观也发生了巨大的变化。他们追求的不再是事业的辉煌，而是“上班别迟到，下班准时走”的安逸生活。在他们看来，只要做好分内事，就对得起自己的工资。加班？那是万万不能的。这种心态的转变，无疑让单位里的氛围变得更加死气沉沉。

工作的动力：从“热情洋溢”到“消极怠工”

工作中积极、主动的年轻人越来越少。他们只愿意做领导安排的任务，其他的一概不理。在他们看来，会的越多，做的越多，错的也越多。这种消极怠工的心态，不仅影响了他们的工作效率，也让整个单位的工作氛围变得更加压抑。

生活的压力：从“梦想满满”到“三无产品”

生活的压力让许多年轻人选择了逃避。他们不碰房贷、不碰婚姻、不碰孩子，甚至有些年轻人连社保都不缴纳了。他们逐渐过成了“三无产品”：一无梦想，二无对象，三无金钱。下班之后，他们选择的是追剧、刷视频、打游戏来消磨时光。这种生活状态，无疑让他们离朝气蓬勃越来越远。

看着这些死气沉沉的年轻人，我不禁陷入了深思。他们是真的无所谓吗？还是只是对未来感到了迷茫和无力？或许，我们需要更多的理解和关怀来引导他们走出这片迷雾。毕竟，每个人都曾有过梦想和激情，只是生活的压力和现实的残酷让他们逐渐失去了方向。那么，作为社会的一份子，我们是否应该为他们提供更多的帮助和支持呢？让他们重新找回那份属于年轻人的朝气和活力。各位看官，您对此有何看法？欢迎留言讨论，让我们一起为这些年轻人加油鼓劲！

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