北京
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金融界7月5日消息，有投资者在互动平台向聚和材料提问：请问，是否能将市值考核作为股权激励的考核内容中？
股市是变化的，但企业的核心价值是不变的，当市场非理性下跌时，公司可以增持，大股东可以增持，管理层也可以增持来提振股票价格。价值终有回归的一天，增持的股份不会亏。除非，你们压根不认为公司值这么多钱。若不进行市值考核，我一定会投反对票的。
公司回答表示：目前了解到2024年科创板市场以市值考核作为股权激励考核的案例在少数，且考核指标的设置也都是基于各自行业等多方因素，并经过多方测算来进行确定的；同样公司在制定2024年激励计划考核业绩目标时，也充分考虑了各方因素，进行了合理预测并兼顾本次激励计划的激励目的。
本文源自：金融界AI电报
作者：公告君
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