报告显示，二季度深圳平均招聘薪酬为1.3万元 全国第三

南都讯 记者张小玲 今年第二季度，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。智联招聘今日公布“2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》”显示，在深圳，人工智能、通信/电信运营、增值服务、基金/证券/期货/投资3个行业位列第二季度平均薪酬前三名。

智联招聘今日公布“2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》”，2024年二季度，38城企业平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8251元/月，75%分位数为12001元/月。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在1-1.1万，薪酬中位数在8500-9000元。此外，长三角地区的无锡、合肥，珠三角地区的东莞、佛山，以及中西部地区的武汉、长沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍较高。

与上季度相比，广州和东莞的平均招聘薪酬分别增长0.9%和1%，招聘薪酬排名分别上升1位、2位。今年二季度，广州和东莞的医药制造、电子及通信设备制造、商品消费等领域增长稳定，带动医药/生物工程、医疗设备/器械、通信/电信/网络设备，以及快速消费品相关行业招聘薪酬上涨。

今年二季度，珠三角城市的招聘薪资同比也上升。其中，佛山的招聘薪酬同比提升4%，广州和东莞也分别提高2.2%、1.7%。今年广东省全力推进高质量发展，广州、佛山和东莞等地的加工制造、汽车制造等制造业生产提速，新能源等新兴动能稳步释放，交通运输和物流仓储业较快增长，批发零售、娱乐休闲、酒店餐饮等商品消费和服务消费增势良好，招聘薪资上升，推动相应城市整体招聘薪酬提高。天津、沈阳、福州、上海也进入本季度招聘薪酬同比增幅TOP10城市。

在深圳地区，人工智能、通信/电信运营、增值服务、基金/证券/期货/投资这3个行业位列第二季度平均薪酬前三名，平均薪酬分别是17204元、16440元和15678元。

智联招聘数据显示，今年二季度国内企业招聘薪酬环比持平，同比上升。上海、北京、深圳等城市薪酬水平持续领先，太原、合肥等中部城市，以及珠三角城市薪资涨势较好。行业和职业方面，人工智能行业高薪、高增长，文体娱乐和服务消费行业薪资持续上涨，高技术制造业发展带动下，电子/电器/自动化工程师和生产制造类岗位招聘薪酬明显上升。

当前，我国宏观政策效力持续显现，消费需求继续回升，创新动能不断成长，国内经济总体向好回升，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。