成会明院士、金桓宇研究员团队电催化方向诚聘博士后、联培学生、科研助理

一、我们的优势

研究方向：新能源最重要的研究方向之一：电催化材料与器件（含电催化材料与电解槽，有机电合成等新反应，先进原位表征等）。

团队支持：（1）作为院士团队，对博士后及学生有很好的硬件及软件的支持。（2）作为刚入选国家海外高层次人才引进计划（青年项目）的青年PI，有丰富的想法和经验支持学生的科研，有相对较多的时间与学生讨论并实现快速成长。（3）全新的一流的实验室（已建成并正常运行）。（4）极其重视博士后青年基金的申请和学生未来职业的发展，课题组拟用最好的想法来支持青年基金项目的申请，导师将花大的精力与博士后一起去完善青年基金的书写及申请等；全力支持博士后及学生的职业发展。

课题设计：我们以开发新型电催化材料及器件用于高性能电催化反应为目标，依据个人背景和特点，博士后等在进入课题组前就会与导师共同商讨出明确的具有高影响力潜力的课题。

团队文化和氛围：有着清晰而良好的团队文化和氛围。（1）以人为本（服务型团队文化）（2）合作共赢：团队有良好的合作和开放的文化，与国内、国外诸多知名课题组具有紧密的合作和交流。（3）高影响力的核心工作：核心工作应该是那种做成后，自己引以为傲的工作，且认为这应该是自己在一定期限内能实现的最好的工作。

课题组条件和学校平台：课题组承担项目多项，经费和实验面积充足。成员来自中国、美国、澳大利亚等世界名校，具有国际化的科研氛围。实验、测试资源充足，包括电催化测试设备，电极制备设备，电化学表征设备，材料合成设备、原位表征设备（原位红外、原位拉曼、原位紫外、高效气/液相色谱等）。课题组国内外高校紧密合作，享有多种高端分析表征资源，包括球差电镜、同步辐射、理论计算、中子散射等。此外，中科院深圳先进技术研究院分析测试中心也具备多种表征设备，可以保证科研工作的顺利开展。

课题组及团队主页

https://www.x-mol.com/groups/jin_huanyu

二、合作PI

成会明，国际知名碳材料科学家、中科院院士、发展中国家科学院院士。现任中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所所长，中国科学院金属研究所沈阳材料科学国家研究中心先进炭材料研究部主任，清华大学深圳国际研究生院杰出客座教授。主要从事碳纳米管、石墨烯、能量转换和储存材料等研究，已获得发明专利150多项，以石墨烯、六方氮化硼和电池材料等技术发起成立了多家高技术公司。在国内外学术会议上做特邀报告190多次，发表论文890余篇（h因子190，被引次数>16万），材料/化学/环境生态领域国际高被引科学家，相关成果获国家自然科学二等奖（4项），何梁何利科学与技术进步奖、美国Charles E. Pettinos奖、德国Felcht奖、美国ACS Nano讲座奖等奖励。曾任《Carbon》（碳）副主编、《新型炭材料》主编，现任《Energy Storage Materials》（储能材料）创刊主编、《Science China Materials》（中国科学-材料）副主编。

https://www.siat.ac.cn/college/clgc/szdw/202212/t20221202_6563004.html

金桓宇，中国科学院深圳先进技术研究院研究员，博士生导师。国家高层次青年人才（海外），斯坦福大学“全球前2%顶尖科学家”。研究方向聚焦能源电催化材料与器件的设计、材料-界面功能化等方面的研究。在电催化领域取得若干突破，包括首次设计并开发了一系列新型二维过渡金属氮化物、亚稳相二维材料掺杂改性技术、溶液-二维材料功能界面等在内的新型绿色能源转化材料与技术。以第一作者或通讯作者和身份在国际著名学术期刊上发表论文30余篇，包括Nat. Commun.、Sci. Adv.等，论文总引用近万次，H因子38（谷歌学术）。荣获澳大利亚Stephen Wilkins Medal、2DM Emerging Young Scientist Award、JMCA Emerging Investigator等奖项。担任期刊2D Materials编委，InfoMat、J. Energy Chem.、Carbon Energy等期刊的青年编委。主持国家自然科学基金委、澳洲研究理事会、澳大利亚阿德莱德大学项目累计1500余万元。

https://people.ucas.edu.cn/~huanyujin

三、岗位需求

博士后

1.有科研热忱及团队合作精神，科研工作执行力强，鼓励发散思维，有独到科研思想；

2.具有材料学、化学等相关专业博士学位；具备扎实的专业基础知识；优先考虑具有电解水、膜电极、有机电合成、等研究背景的申请人，或有相关应用开发经验者；

3.博士后聘用期2年，年龄 ≤ 35周岁，博士毕业 ≤ 3年，未在广东省从事过博士后工作；

4.具有良好的英文水平，在知名刊物上以第一作者身份发表过学术论文；

5.鼓励入职后先找到身边工会/学生某项运动组织，每周定期参加运动，年龄原则上不超过35岁；

6.同时也欢迎有兴趣申请科研助理或者报考博士、硕士的同学来信交流。

7.岗位职责：独立完成导师布置的科研任务；发表高水平研究论文，申请专利；积极申请各类项目；完成主任安排的其他任务

副研究员、专职科研助理、联合培养博士/硕士、博士/硕士研究生

欢迎有兴趣申请副研究员、科研助理、联合培养博士/硕士、或者报考博士、硕士的同学来信交流，对联培学生原课题方向不做要求，团队将给予一定的生活补助。

四、研究方向

1.阴离子交换膜燃料电池、有机电合成、环境相关的小分子转化、生物质转化、二氧化碳还原等绿电化工反应

2.新型纳米催化材料的合成

3.新型电催化器件的研发，包括电解槽以及燃料电池的膜电极制备等

4.原位表征等测试方法，原位测试池的设计与使用

五、福利待遇

1.薪酬待遇综合总年薪32万起（其中含省补贴15万、市补贴6万）；出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）；

2.符合条件可推荐申请中科院特别研究助理项目，30万元/年，共两年。

3.T200高校排名的海外博士后可申报广东省海外博士后，年薪41万（出站留粤住房补贴40万），以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

4.协助申报市、省、国家级人才项目，优秀者推荐申报国家“博新计划”（两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年），以上项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

5.享受国家规定的节假日、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、10天起带薪年假、工作餐费补贴（25/天）以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

6.工作优秀者在出站时，推荐申报中科院助理研究员或其他高校教职。工作特别优秀者直接推荐评副研究员；

注： 政府人才补贴具体随政策变化而调整。

六、应聘材料及联系方式

有意申请者请将个人简历（含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况）、个人代表作、博士论文详细摘要，并注明预计能够进站时间，以邮件方式发送至hy.jin2@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘（XX岗位）-学校名称-专业-姓名”

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来源：高分子科学前沿

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