江西
多益网络硬刚劳动法，坚持认为自己开除员工无错
最近多益网络又上了次热搜，引起了网友们的热议。而且这一次多益网络还直接硬刚劳动法，说劳动法存在许多的问题。这些问题会对经济发展有极大负面，那些法官们还颠倒黑白的胡乱执行。
事情是这样的，就是之前多益网络开除了公司里的一个员工，于是这个员工就跑去申请劳动仲裁。而法院那边却认定多益网络开除员工属于违法，要求赔偿员工386745元。但多益网络不服，认为这是员工违反规定，他们开除员工是应该的。不过法院没有理会，依旧维持了原判。
多益网络就表示那个员工存在考勤造假，工作时间大量刷抖音、工作电脑存在大量色情图片、在工作电脑上安装VPN软件、私下讨论薪资，离开工位未锁屏等。这个如果按照多益网络的说法，那么开除这个员工也确实没有什么错。毕竟你作为一个员工肯定要遵守公司规定的，怎么可以上班的时间看这种东西。这要是换做别人是老板，看到这样的员工那也肯定会开除的。
但有个问题就是，事实真的是如多益网络所说，这位员工上班干太多与工作无关的事情才被开除的。如果是的话，那么一般这种劳动仲裁法院都不会受理，都会判员工输的。所以不少的网友还是觉得，多益网络貌似并没有说实话。毕竟如果这个员工真的是这样，而且他们手里又有足够多证据的话，那么这一次的劳动仲裁肯定不会输的。
当然网友们也觉得如今的劳动法确实存在一些问题，这个问题就是无法保证劳动者受到合法的保护权益。应该更加的明确劳动者的权益，让那些企业不敢拖欠员工工资，不敢随意找理由开除员工。毕竟劳动法是保护我们这些劳动者的，而不是那些企业的。
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