陕西
阳光讯（唐鹏飞 记者 徐龙）在数字化转型的壮阔浪潮中，国网陕西省电力有限公司以超前的战略视野和革新的培养思维，再次领航人才培养的崭新时代。近日，备受期待的2024年“金种子”优秀班组长培训（第三期）在公司的精心筹备下隆重开班。此次培训旨在通过系统性的学习与实践的砥砺，锻造出一支具备“领着干、管得好、执行强、业务精”的卓越班组长队伍，为公司和电网的高质量发展注入强劲动力。
作为电网建设的坚实支柱与数字化革新的先锋力量，班组长的团队培养与发展一直是公司战略规划的核心要点。本次“金种子”培训不仅是班组长个人能力的全面进阶，更是公司人才梯队建设战略中的关键一环。通过精心策划的课程体系与严谨的管理机制，公司将全面激发班组长团队的潜能与活力，为长远发展奠定坚实的人才基石。
公司对本次培训予以了高度重视。从培训前的精心策划、教学管理到后勤服务保障，公司始终坚持高标准、严要求，确保每一项工作都细致入微、落到实处，为学员们营造一个优越的学习氛围。同时，公司也激励学员们在培训期间严格自律，遵守纪律，积极参与各项活动，争取在培训中取得显著的成果。
本次培训师资力量雄厚，内容丰富多彩。既有促进团队协作与沟通的“破冰”活动，也有旨在提升领导力和沟通能力的专业课程，更有对QC案例的深入剖析与实战模拟。21门精心设计的课程紧密贴合班组长的工作实际，旨在全方位提升班组长的综合素养与业务技能，使其能够更好地适应公司数字化转型与电网升级的新需求。
值得一提的是，本次培训还创新性地采取了联合办学的模式，与国网山东电力携手合作，实现了两地优质资源的共享与交流。学员们在西安、济南两城间交叉学习，深入了解两地电力行业的最新发展动态，与不同地域的同行交流学习，共同提高班组长的综合素养与业务水平。这一举措不仅拓宽了学员们的视野，也加强了秦鲁电力之间的合作与交流，为班组长队伍的长远发展注入了新的活力。
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