辽宁2024年养老金调整方案公布，工龄41年，每月5300元，涨多少？

辽宁2024年的养老金调整方案公布，工龄有41年，每月领5300元，养老金能涨多少呢？

在2024年6月28日，辽宁2024年的养老金调整方案公布了，那在当地办理退休并符合调整范围的企业和机关事业单位人员，都可以计算自己的养老金上涨金额了。

比如当地工龄有41年的退休人员，每月养老金是5300元，截止到2023年12月底的年龄是满79周岁，属于艰苦边远地区的退休人员，但不属于企业军转干部，那按照当地的养老金调整方案计算，则这位退休人员的养老金上涨金额能有多少呢？

根据辽宁2024年的养老金调整方案来说，当地2024年的定额调整是每人每月增加33元的，那这位退休人员也不例外。

按缴费年限挂钩调整的部分是：缴费年限在15年及以下的部分，每人每月统一增加15元；缴费年限在15年以上的部分，则就是缴费每满一年就增加1.6元，这位退休人员的缴费年限有41年，所以他按缴费年限挂钩调整的金额就有15+26*1.6=56.6元。

按养老金水平挂钩调整的比例是0.5%，那这位退休人员的养老金是5300元，所以按照养老金水平挂钩调整的金额就能有5300*0.5%=26.5元。

辽宁2024年的倾斜调整是包含3部分的，分别是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员，以及企业军转干部等倾斜照顾的，那这位退休人员是符合高龄倾斜调整和艰苦边远地区的调整条件的。

其中，高龄倾斜调整是对年满70周岁不满80周岁的人员，每人每月再增加30元的；对年满80周岁及以上的人员，每人每月再增加60元的，而这位退休人员截止到2023年12月底的年龄是满79周岁，所以他的高龄倾斜调整金额就能有30元的。

对于当地符合规定的艰苦边远地区退休人员，每人每月可再增加5元的。

至于企业军转干部的调整方式，则是按照以上的方案调整之后，如果企业军转干部统筹内的养老金，还是低于调整后全省企业退休人员统筹内的人均养老金水平，则按规定是可以补足到该水平的。

将以上的调整金额相加，就可以计算出这位退休人员的养老金上涨金额是33+56.6+26.5+30+5=151.1元的，而可上涨的养老金上涨幅度也能有151.1/5300=2.85%左右的。