极越汽车事件有最新进展;英伟达中国辟谣“对中国市场断供”传闻

1、中央定调明年财政政策：提高赤字、特别国债和专项债额度

根据央视新闻联播，12月11日至12日，中央经济工作会议在北京举行。此次会议在部署明年财政政策时称，要实施更加积极的财政政策，提高财政赤字率，增加发行超长期特别国债，增加地方政府专项债券发行使用，优化财政支出结构，兜牢基层“三保”底线。按照上述会议部署，2025年赤字率将超过3%，超长期特别国债将超过1万亿元，新增专项债额度也将超过3.9万亿元。这意味着明年财政政策更加积极。这也符合市场此前的预期。多位财税专家预计，明年赤字率可能在3.5%~4%，超长期特别国债有望在1.5万亿元至2万亿元，专项债额度有望在4.5万亿元左右。当然，这只是专家的预测或建议，最终实际相关数据仍有待明年3月全国两会期间揭晓。

2、极越崩盘或因百度吉利不愿再投钱，内部人士：极越属于“有爸生没爸养的孩子”

据报道，在一系列大规模裁员、高管离职、解散等传闻出现之后，拥有百度和吉利两大股东加持的极越正在成为继威马汽车、高合汽车和哪吒汽车之后，第四家遭遇经营困难的造车新势力。另有媒体报道称，百度内部人士告知，公司2024年10月曾派财务团队进入极越尽调，为后续30亿投资做准备：“结果发现极越一滩烂帐，有高达70亿财务窟窿，决定不再继续投入。””对此，极越高层人士回应称，70亿元并非极越财物亏空，而是2023年年底极越向百度提报的2024年预计亏损的金额。

对于当前极越的困境，一位极越内部人士爆料称，事件的导火索就是背后的股东不再提供支持导致公司没钱了。他透露，今年上半年，极越就与股东谈好了新一轮融资。原计划是今年下半年会有一笔30亿的融资到账，“基本上是板上钉钉的事情，公司的业务还一直在推动，但当公司确实账上没钱希望30亿融资尽快到账时，百度突然不出了。”这笔融资款没有到账，直接导致了公司的危机。针对该说法，百度方面未予置评。而极越的另一大股东吉利也尚未就极越危机一事发声。

上述员工表示，虽然背靠百度和吉利两大股东，但极越汽车属于“有爸生没爸养的孩子”，两大股东对极越汽车都没有那么上心。他举例，在今年9月的极越07上市发布会上，李彦宏虽然亲自出席但并未上台讲话，吉利控股集团董事长李书福也只是线上视频致辞。

值得注意的是，在今年4月李彦宏与夏一平联合直播中，两人共同宣布推出一项新的购车优惠政策——高阶智驾限时终身免费。而李彦宏则特别强调是限时免费，并开玩笑称：“别给我亏太多钱啊。”

3、英特尔首席财务官：是否分拆公司还未决定

英特尔首席财务官Dave Zinsner表示，公司是否将工厂和产品开发部门正式拆分还未决定，将由下一任领导人决定。目前，这两个部门在运作上已分开，有不同的监督和账户。英特尔的财务状况和竞争力下降引发了对公司重大调整的猜测。

4、极越事件最新进展：吉利百度开始转账为极越员工缴纳11月社保，吉利管售后、百度管智驾

12月12日，有网友发布的视频显示，极越CEO夏一平在公司被大量员工围住，员工的诉求主要包括缴齐社保、医保和公积金、发放工资、给员工“N+1”的赔偿款等，以及将员工落户流程走完。现场有员工直接表示“拿你的存款给我们交社保”，有厂友因为担心夏一平“跑路”，要求公司在今天把工资结算完，不然需要留下身份证和护照。

夏一平则回应称，“这些问题都在解决，现在在跟大家沟通，如果逃避就不会来了。”他还表示，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断。自己仍在积极寻求大股东百度支持。据内部人士透露，夏一平在透明的办公室内现场办公，联系各方寻求解决办法，“他目前的主要任务就是融资，也在积极联系投资方寻求帮助。”

而多位极越员工表示，公司员工11月份的工资已经到账。但是目前公司所有业务陷入停滞，内部大群全员禁言。极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状况。

据最新消息，12月12日晚间，极越员工代表、极越CEO夏一平，以及吉利和百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通，百度和吉利内部正在走转账流程，为员工缴纳拖欠的11月社保。吉利和百度股东方成立应急小组远程参与。员工关注的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题，还在协商中。

对于员工车主和未提车的车主，极越方面将会退还定金。后续极越保障售后服务方面，将由吉利汽车接管，智驾保障方为百度，将会继续维护更新智驾。对已提车的现有车主而言，售后维保、智驾维护分别由吉利、百度接管

5、苹果据称明年开始生产目前由博通提供的一种关键无线芯片

苹果公司在其设备上使用自研零组件的雄心将包括从明年开始转向使用自己开发的蓝牙和Wi-Fi连接芯片，此举将取代目前由博通提供的一些零部件。知情人士透露，这款代号为Proxima的芯片已经开发了几年时间，现在计划在2025年开始首批生产。与苹果其他自研芯片一样，Proxima将由合作伙伴台积电生产。

6、雷军曾说公司要预留18个月工资，网友集体点赞：这句话含金量还在上升

12月12日消息，微博话题“再看雷军账上预留18月工资含金量”冲上热搜榜，引发热议。据了解，该话题之所以冲上热搜，与极越汽车崩盘事件有关，据媒体报道，近日极越汽车裁员成了业界关注的焦点，极越CEO夏一平被大量员工围住，有员工对着夏一平大喊：“把你的存款拿出来给员工交社保“。

极越事件爆发后，有网友翻出了之前雷军年度演讲时的视频，当时雷军表示，有一次公司发不出工资，我焦虑了很多个晚上都睡不着觉，以至于后来我一定要在公司的账上留一笔现金，就是天塌了都不许动，就是要确保能发18个月的工资。这段话被网友集体点赞，有网友表示，雷军这段话的含金量还在上升。

7、英伟达中国辟谣“对中国市场断供”传闻，将在中国增加招聘

12月12日，网传英伟达天猫旗舰店商品全部清空下架。对此，英伟达方面回应称：关于近日NVIDIA对中国市场断供的不实传闻，我们在此声明：中国是英伟达的重要市场。英伟达秉持以客为尊的初衷，将持续为中国客户提供最优质、高效的产品与服务。

英伟达天猫官方旗舰店客服表示，本旗舰店仅用于展示包含英伟达GeForce品牌的终端产品，并不出售任何产品或服务，相关产品信息请以跳转后的店铺所发布的信息为准。因此，该店铺并没有上架产品售卖，并不存在下架之说。

此外，据知情人士称，英伟达今年在中国加大了招聘力度，以增强其研究能力，并专注于新的自动驾驶技术。消息人士称，该公司到今年年底预计将在中国拥有约4000名员工，而年初只有约3000人。作为扩张的一个关键部分，英伟达在北京增加了约200名员工，以加强一个从事自动驾驶研究的研究团队。其中一位知情人士表示，该公司还扩大了售后服务和网络软件开发团队。

8、马化腾在人民网刊文：为经济回升向好贡献互联网力量

12月12日，腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在人民网刊文称，腾讯作为数字技术企业，积极响应国家扩大内需的部署，在发展数字消费上积极探索。公司通过优化微信支付等消费工具，试水视频号直播带货等电商业务，创造和服务有效需求，促进经济循环。

同时，腾讯依托微信生态，提升对就业创业的吸纳量和友好度，去年已为超过5000万人的就业收入机会。未来，腾讯还将加大投资投入，致力于技术创新、产业升级，与广大民营企业共同为中国经济的平稳健康发展贡献力量。

9、阿维塔与华为全面深化战略合作，将在产品开发、营销及生态服务等领域深度合作

12月12日，阿维塔科技有限公司与华为技术有限公司在深圳华为总部签署全面深化战略合作协议，以新模式推动合作迈入新阶段。根据协议，双方将在产品开发、营销及生态服务等领域深度合作，支持阿维塔打造下一代系列车型。

10、宕机持续超4小时，OpenAI宣布ChatGPT、Sora服务故障已全面修复

北京时间12月12日下午，OpenAI更新事故报告称，API、ChatGPT和Sora服务现已全面恢复运行。今日稍早时候，OpenAI证实其聊天机器人ChatGPT经历全球范围宕机，Sora及API也受到影响。据了解，此次故障持续约4小时10分钟。OpenAI表示，将对此次故障进行全面的根本原因分析。

亲们，希望各位关注下ICT动态公众号，每天呈现新事物和信息，谢谢