北京
近年来，江津区德感街道强化党建引领，聚焦“老有所养、老有所安”，结合“老三线”居民老龄化、厂区“老破旧”等特点，在社区更新、服务管理、治理机制上发力，让“老三线”居民乐享社区养老、社区服务、社区生活。
党建引领激活力 老旧厂区展新颜
为进一步推动城市更新、提升居民生活品质，德感街道以社区更新为抓手，因地制宜优化组织体系，以高质量党建引领老旧厂区高效迭代。
群众最迫切的诉求是什么？城市更新如何做到群众的心尖上？前期，德感街道内的网格长、人大代表等走进社区、走近群众，倾听他们的心声，为准确落实群众需求提供依据。
“1栋居民反映雨污管道要改造，2栋居民建议花池路边石要拆除，3、4栋的居民呼吁修建几个公厕……”在东方红社区，社区党委书记赖明学召集网格长、楼栋党小组组长、党员楼栋长、人大代表等针对社区更新改造一事进行集体商议。
楼栋党小组组长和党员楼栋长们充分发挥人熟地熟的优势，组织协调和沟通，人大代表则发挥自己的行业领域优势，积极献言献策。多方通力合作，更新改造的内容更具针对性、实效性。
近年来，德感街道根据社区特点，因地施策为民办实事。针对“老三线”厂区每栋约30-40户，每户居民年均60岁以上，老龄化重度严重等问题，创新设置楼栋党小组组长、党员楼栋长和人大代表联系网格，将支部建在网格、党小组设在楼栋、配强党员楼栋长，把党的活动拓展到居民小区，延伸至楼栋及居民户。
如今，更新改造后老厂老院涅槃新生，老旧小区换了“新颜”、背街小巷穿了“新装”、地下管网也重获了“新生”。
精准施策优服务 创新管理焕生机
有了组织体系，如何让“老有所养、老有所安”落地落实？坚持问题导向，细化服务管理是关键。
德感街道聚焦“老三线”厂区年轻人流出多、老年人聚居多的特点，创新社区居民全流程服务管理机制，通过全方位收集问题、全覆盖摸排需求，形成资源、需求、项目三张清单。根据实际需要，建立老年食堂，招募“一次办好代办员”，成立“为老服务帮帮团”等，真正做到解年轻人之所难、应老年人之需。
“我父亲之前腿受伤了，我们又都在外面打工，幸亏老年食堂的志愿者每天帮忙送饭，我这才放心!”李大爷的儿子说。
李大爷前些日子腿脚不便，一日三餐成了难题。老年食堂志愿者轮流排班为李大爷送餐上门。
此外，德感街道还聚焦辖区高龄、独居等特殊群体，提供全程帮办代办等服务，让“不会办、办不好、跑多次”的老年居民少跑路、不跑路，实现政策申请一次办好。
一粥一饭，一次帮办，全程服务，这些看似小事，实则是服务民生的大事。在一日三餐里、在代办帮办中、在一朝一夕间，社区老人的晚年逐渐勾勒出幸福的轮廓，社区事务也愈发和谐稳定。
居民共治聚合力 “三线”精神永延续
刁孝华今年70岁，是原“三线企业”永进机械厂退休的一名老党员，也是他所在楼栋的楼栋长。年轻时他就是个热心肠，退休后他便主动担起了楼栋长。
“我们楼栋老年人居多，一个摔跤可能就有生命危险，必须每天看看他们才放心呐!”一大早，刁孝华如往常一样走访，但独居老人陈兴玉家一直没人开门，电话也没人接，刁孝华意识到，“很有可能出事了!”。
刁孝华立即联系社区干部、派出所民警，对陈兴玉的家门进行开锁。门打开后，发现陈兴玉躺在地上。在社区两委干部和民警的帮助下，陈兴玉被送往医院成功救治。
陈兴玉住院期间，德感街道党工委、办事处考虑到陈兴玉独居且无子女，将她送进了养老院。刁孝华依旧跑上跑下，帮她办手续，背她做检查。
一个老人帮扶另一个老人，就像是一个战友搀扶着另一个战友，也像极了他们年轻时为响应“大三线”的号召在机械厂并肩战斗时的模样。
如今，“三线”建设已成为记忆，“三线”企业也已关闭，但“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线”精神却在德感街道延续。(周纯)
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