优待外国人？宁德时代“896工作制”引争议：每个月要干312小时！

国内一些人，对待同胞丝毫没有怜悯之心，但是对外国人那可真是热情周到，这种价值观在高校中随处可见，留学生都是住好房子，电器空调应有尽有，而国内的学生几个人挤一块，社会上的企业自然学到了精髓。

6月17号讯，宁德时代被曝光施行百日奋斗计划，这个计划中，最重要的一点就是896，即早晨8点上班，晚上9点下班，一周工作6天，按照这个计划，员工一个月要加班近150个小时，远超法律规定，而且其中明确不强制外籍员工加班，主打的一个对自己人狠，而宁德时代表示，这件事是造谣，公司没发这样的规定。

曝光的图显示，这是群发的一则信息，公司要奋斗100天，从6月12号起，周一到周五，晚上9点下班，周六全天上班，外籍员工不强制加班，技术员公司不做要求，因为技术员有加班管控，简单的一个通知，却在网络上引发了轩然大波。

为啥宁德时代要求员工加班呢？这和新能源汽车分不开，因为国内新能源汽车发展十分迅速，对电池的需求很高，宁德时代就是卖电池的，手里自然有很多订单，公司为了挣钱肯定希望厂子24小时连轴转，只有这样钱才能源源不断进来。

但是公司可以连轴转，工人需要吃饭睡觉，如果多招员工利润肯定要降低，所以只能苦一苦员工，通过长时间加班为企业谋福利，工人有加班费吗？加班费多吗？待遇这方面似乎都讲究奉献，如果加班费足够多，甭说每天干13小时，就是24小时也有人干，员工不想干说明企业只想让大家奉献，却不想给劳动果实。

法定工作时间每天不超过8小时，每个月不超过166小时，算上加班的话每个月不超过202小时，而宁德时代推出的896工作制，每个月需要工作312小时，比法律规定的工作时长要多110个小时，人不是机器，需要休息和放松，否则很可能生病。

不仅仅是加班问题，为何区别对待国人，外籍员工为何可以选择不加班，这不是妥妥的歧视吗？宁德时代说，他们只是让管理层以身作则，多花一些时间在工作上，没有强制大家几点上下班，奋斗100天2年前就提过，知情人士说，因为行业发展泰开，宁德时代希望抓住时代机遇冲一把，有人曲解了他们的意思。

宁德时代想要抓住电车发展的机遇大赚一把，这种心情可以理解，毕竟开公司就是为了赚钱，但是赚钱也不能不管员工的生活，加班给足加班费，多招一些员工，比被人曝光上热搜更好，对于此事你怎么看，下方留言分享你的观点！