开个店，老板只拿1600的月薪

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开个店，老板只拿1600的月薪

文/晏凌羊

01

很多小公司，其实是“小老板养活员工”的.....我把这观点抛出来，就有人开骂了，说老板都是剥削阶级。

哎，真的不要这么考虑问题啊，且听我一一道来。

我有个朋友，开了家面包店，请了六七个残疾人员工，但是，到了年底一算账，把各种成本除掉以后，他只赚两万。

而一旦这个过程中，员工有个工伤，他估计得自掏腰包赔偿。

他无数次想过要把面包店关了，因为他打广告投流、遴选供应商、管理员工啥的，都需要付出很多时间、精力。

这么算下来的话，面包店给他发放的工资就每月1600，比员工拿到的都低。

但他一想到这些残疾人员工离开面包店后就再难找工作，他还是苦苦撑着。

你们说，这种情况算不算是老板养员工呢？

绝大多数小老板都不是镰刀，但很多劳动者只能接触到小老板，就把小老板当成阶级斗争的靶子了。

可真正的镰刀，他们是接触不到也看不明白的。

02

小老板靠自己的人脉、能力、资源等等，拉来订单给员工做（这个才是稀缺资源，技能不是，所以，任何一个行业都是销售地位最高），大家分工协作，把钱挣回来，再按照贡献程度分。

但是，很多人一听到老板、员工这样的词，首先就想到了阶级、立场，就想到了剥削。

他们似乎完全意识到，小老板和员工实际上只是合作关系。

小老板经营的是风险，没订单的时候就得用自己平时挣来的钱养活员工.......

再后来，经济不行了，拉不到太多订单了，小老板觉得招聘员工不划算了，干脆把公司关了。

员工只能飘荡到人才市场上，试图寻找下一个“剥削”自己的“资本家”，但他们发现：就业人群变大了，“资本家”不够用了。

真正能剥削到你的人和事，实际上你是接触不到的。

人总是很容易找错斗争对象，容易搞“底层互害”，容易拿身边自己够得着的人开刀.........

原本大家是同一个战壕里的战友、同一条绳子上的蚂蚱，但他们的眼光不是看外面、看远方、看未来，而是紧盯着队友，看队友比直接多分了点或是少受点伤，委屈感立马就来了，就开始内讧，把“斗队友”而不是“战敌人”“开疆拓土”作为自己的毕生追求。

把自己的能力问题，偷换成老板“剥削问题”的人，恐怕是真的搞不清楚自己的斤两……

你去到哪儿都做不到无可替代，离开了这个老板就找不到愿意用你的下家，才会成天把小老板当成“资本家”来批斗。

你信不信，如果你对公司的利润贡献到达50%以上，你的老板会千方百计地留你下来？

像我的话，别说给你分股份了，我给你洗脚都行。绝大多数人是根本没这本事，才需要去拍老板马屁。

以及，体制内职场里，没有“老板”的概念。你的领导跟你一样，都只是受雇于体制。与寻常的职场不大一样。

从某种意义上来讲，你们已经算是统治阶级的一环了，只是有的人处于末端。

ps：认为我这里表达的意思是“老板可以不尊重劳动者权益”的，你出去一下，谢了。

03

小老板遇到好员工，恨不能去跪舔，生怕Ta被同行挖了去。连基本的职业素养都没有的，招进来也就是请了一尊“瘟神”。

“好员工”跟“好保姆”一样难找，所以，我们公司都不再扩招员工了，反而能减则减。

前两年我想招个全职助理，可到后来也被磨得没耐心了，现在用着三四个兼职助理，也挺爽……

我不知道大家对就业形势有啥看法，可能有的人一直有份相对稳定的工作，对当前的形势没法切身感受。

但我这么说吧……我们同行，几乎都在减员。

前几年我们一个职位二十三人竞争，后来一个职位收到的简历上百。

也许这些人也就随手投一投简历，但它传达出来的信号是：正在找工作的人比过去增多。

我在这里讲的观念，你若觉得有道理就听一听，没道理就继续我行我素，别喷我就行了，毕竟我们无冤无仇对不？

很多人仇视的是“比自己有钱的人”。

比如，仇视老板，是觉得老板不配比你多赚点吗？可人家经营的是风险，你出卖的是劳动，风险与收益是对等的啊，你搞股票和基金投资也是这样。

我们真正应该仇视的，不是“比你有钱的人”“看起来比你过得好的人”，而是制造了不公的人。

换而言之，是那些通过不公平的手段攫取了社会的大部分财富、让更多的人陷入贫困的人，才是社会的蛀虫。

小老板们，不过就是社会土壤里松土并吃食的蚯蚓、社会森林里捉虫并吃虫的啄木鸟、社会花园里的传播花粉并采蜜的蜜蜂而已。

但很遗憾，绝大多数人能接触到的，只是小中产、小老板这样的夹心阶层。然后，他们就成为了承载仇富心态的“活靶子”。

04

怎么讲呢？我觉得“小老板”面临的处境和“小中产”“基层公务员”是一样的。

小中产，是社会的“夹心饼干”。他们离底层近，成为底层人仇富的对象，可实际上Ta们哪儿“富”了？一个个的，累出一身病，看起来有钱，实际上欠了一屁股的债。

基层公务员，处于权力金字塔的底端，只是负责执行上头的政策。若是“上头的政策”引起民愤，往往是离群众最近的Ta们，被指责、被怨恨。

小老板也一样啊。公司小，盘子小，招不来特别有本事、有格局的员工，让你甘愿提升薪资、出让股份想要留下来的员工，总是那么少（你历经千帆可能才能遇着那么一个）……

于是，大多数时候，你要承受“没本事却以为自己很有本事，没格局却以为自己很有格局”的员工把你当成“黑心资本家”的“隐隐的怨意”。

反正，就是一群离富裕、权力、资本很远的“夹心饼”，根本还没有“为富不仁”“压迫人”“剥削人”的资格，却被当成“富人”“当官的”“黑心资本家”来怨恨。

这两年，好多原本过得还不错的中产，这两年破财严重，甚至快速返贫。

社会财富面临新一轮的洗牌……有钱人数量变少了，但少部分有钱人会更有钱。

换而言之，财富金字塔更陡峭了。

中产根本不是中间阶层，它本质上只是“出卖脑力劳动的穷人”。当脑力劳动过剩，体力劳动稀缺，中产可能就沦为下层。

所以，我觉得中产去模仿富人生活，并对“比自己阶层低一点的人”充满嘲笑和奚落，是很可笑、很滑稽、很愚蠢的。

社会上只有两种人：镰刀和韭菜。镰刀的修养是优雅地割，韭菜的修养是长得更茁壮，被割了还有得剩。

这就是世间的实相，但真相只能“看透”、“做透”，不能“说透”。

“看透”是“化繁为简”，“做透”是“化简为繁”。

就像是做米饭，你把它用紫菜包起来，做成好看的寿司去摆盘，就是“化简为繁”。

普通人的局限就在于：喜欢这些花里胡哨的东西，并且愿意为此买单。

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全文完

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