拓展就业渠道做好职业规划

　　当前关于就业/毕业的问题是热门话题，也是准备高考阶段，同时也是毕业生面临就业挑战，但是优秀的人才无论如何都能拿到好的岗位，或通过人才引进、考公等途径实现就业。数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模再创新高，预计达1179万，同比增加21万人。在当下就业市场中，高校毕业生等青年群体的就业问题值得关注。

　　随着高校毕业生人数的逐年增加，就业竞争日益激烈。尤其是在一些热门行业和职位上，竞争更加白热化。在就业压力依然存在的同时，就业结构性矛盾突出。一些传统行业的就业岗位减少，而新兴行业和高科技行业的就业岗位增加。这就要求高校毕业生具备更强的跨领域知识和实践能力。就业是最大的民生，高校毕业生的就业问题关系到千家万户的福祉。高校毕业生是国家的未来，他们的就业问题直接关系到社会的稳定和长远发展。青年是推动经济发展的重要力量，他们的就业和创业能够促进创新和经济增长。

　　有专家表示，随着国内经济转型升级，以及新就业形态的快速发展，高校毕业生的选择更加多元化，通过慢就业以及自由职业方式实现自我价值的学生不断增多，在多种因素影响下，当前大学生的求职态度也更加理性、务实。初入职场的学生需要做好心理准备，要完成从学习到工作的心理转变，不断创造价值；要脚踏实地，不断探索，根据实际情况进行积极调整，找到自身优势；要有较好的抗压能力和时间管理能力，以适应复杂的职场环境。

　　学有所成，学有所用。目前的经济形势，学生没有点真本事，没有从基层一线踏实做起的作风，估计就业不容易。其实，从基层做起，对年轻人的长远发展是有利的，只可惜大家都太浮躁，太急功近利了。刚毕业的大学生要明确自己的职业目标，提升个人竞争力，拓展人际关系，寻找实习和实践机会，建立个人品牌，不断学习和提升自己，并保持积极的心态和耐心。通过这些努力，能够更好地应对就业挑战，顺利的展开自己的职业生涯。在就业过程中，明确自己的职业目标至关重要。毕业生应该根据自己的专业背景、兴趣爱好和长远规划，合理设定自己的职业目标，同时，要对自己的能力进行合理评估，避免目标过高或过低。在明确目标的基础上，毕业生还需要深入了解自己所学专业在就业市场中的需求和趋势，选择适合自己的就业方向，同时，要关注用人单位的招聘需求和用人标准，有针对性地提升自己的专业能力。

　　应届毕业生不要拘泥于单一的求职渠道，多多了解优质求职平台，除此之外，还可以通过社交媒体、朋友推荐等方式获取更多的就业资源，保持良好的心态，把握行业发展趋势，提前做好职业规划，积极学习提升自身能力，就一定可以在竞争激烈的毕业季获取满意的工作岗位。（张均华）