"这份工作真的很不错，虽然加班多、工资有些低，但总算是有份工作了。"小陆说这番话时，眼神黯淡而无奈。
作为一名普通工人，小陆见证了当下不少企业为追逐利润，对员工实施的"精明"做法。
从加班加点到压榨员工，从违法克扣工资到安全隐患，种种手段无所不用其极，令人感叹资本家的"狡黠"与"毒辣"程度已臻化境。
回望历史，资本家剥削工人的做法并非新鲜事。早在上世纪初的工业社会，工人权益受到严重剥削，惨遭资方们当作"牛马"驱使使唤的遭遇屡见不鲜。
然而就在我们以为时代变迁，工人权益终将得到应有尊重的今天，资本家们却打起了新的主意，变本加厉地压榨工人的权利。
从热火朝天的一线车间到冰冷肃穆的办公区，处处可见资本家们精心部署的"伎俩"。小陆每天要在工厂卷帘车间干活达12小时以上，双手常年浸泡在油污之中。
可是当他拿到工资时，发现少了不少钱，原因竟是"考勤扣分"、"环境罚款"等天花乱作的名目。
"没办法，要不就失业了。"眼见大多数同事也屈服于这一规矩，
小陆只能强颜欢笑，继续咬牙坚持。
类似的剥削伎俩还有很多，比如通过压低工资标准来降低人工成本;再比如以合同工的形式回避为正式工提供社保等福利;
更有甚者，直接偷工减料，在工人的劳动环境和工作设施上暗下绝手，导致不少人在车间内患上职业病。
面对日益精明的资本家，工人们仿佛已陷入了无法自拔的困境。不少评论指出，当下资本家们的所作所为，已远比从前更加狡猾和狠毒。
他们不单单是剥削工人的劳动力，更是剥削工人的人格尊严，将工人当作廉价而可亵渎的商品般对待。
有研究者认为，导致如今局面的重要原因，在于当下社会的种种弊端。一方面是现有法律法规存在漏洞，不少工厂可以钻制度空子而逃避处罚;
另一方面，社会观念亟待转变，当前社会仍存在不少将工人权益边缘化的潜意识与旧观念。
面对资本家日渐狡猾的权威手段，我们也绝不能沉默。政府应当拿出更有力度的监管措施，
及时堵住制度漏洞，同时加大违法成本，让那些毫无底线的资方付出应有代价。
与此同时，我们亟需加强社会主流价值的引导，理清劳动者的地位与权益，彰显劳动的尊严与价值，
将企业高层和一线员工的心理距离进一步拉近，彻底扭转那种"剥削工人是理所当然"的错误思维。
最为重要的是，必须赋予普通劳动者合法的维权渠道。政府、工会等相关部门应当加强对基层的联系，
畅通劳资纠纷排解机制，切实保护劳动者权益，让每一分辛勤付出都能获得应有的尊重与回报。
我们都曾见识过旧时代资本家的肆意妄为，如今也已跨入了新的时代。但不论时代如何变迁，保护劳动者权益，仍是社会公平正义的重要基石。让我们共同期盼，在不远的将来，那些狡猾的"资本家伎俩"终将被扫进历史的垃圾堆，每一位辛勤工作的劳动者都能过上应有的体面生活。
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