机关事业单位，正高级职称，三级教授，正式养老金有多少

昨天，有一位网友私信于我：＂他是2023年5月退休，从6月份开始享受养老金待遇，每月临时待遇为5997.10（可见下面截图），让我预算一下他的养老金核算后，也就是正式的养老金能有多少？

他退休时为三级教授，养老保险个人账户约9.87万，职业年金个人账户约14.6万，他的实际缴费指数约为1.9左右……＂。网友提供的个人基本信息比较全面，下面帮他测算一下，迎来养老金核算以后的正式养老金能有多少。

根据他本人私信我的信息，归纳个人基本信息如下：

一、个人基本信息

1、出生日期：1963年5月。

2、退休日期：2023年5月，退休时60岁，从6月份开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1985年8月。

4、视同缴费年限：（1985年8月～2014年9月）＝29年2个月＝29.17年。

5、实际缴费年限：（2014年10月～2023年5月）＝8年8个月＝8.66年。

6、累计缴费年限（工龄）：（1985年8月～2023年5月）＝37年10个月＝37.83年。

7、2014年9月职务（职称）：4级教授，正高级职称，薪级36级。

8、退休时职务（职称）：3级教授，正高级职称，薪级45级。

9、退休时职务（职称）对应2014年9月基本工资（A）：2534。

A＝岗位工资＋薪级工资

＝1630+904

＝2534

1630→岗位工资，专业技术三级。

904→薪级工资，薪级36级。此项辽宁地区按2014年9月的薪级来计算。

10、计发比例（M）：90%。

注：计发比例与退休时的工龄有关。工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。这位网友的工龄有37年10个月，所以计发比例为第一档90%。

11、退休时职务（职称）对应2014年9月补贴标准（B）：3480。

12、国办发（2015）3号增加退休费标准（C）：700。

注：正高级职称→700，副高级职称→460，中级职称→350，初级职称260。

13、本人实际缴费工资指数：1.9。

14、视同缴费指数：2.1669。

视同缴费指数＝岗位指数＋薪级指数＋退休补贴指数

＝0.6702+0.4087+1.0880=2.1669

0.6702→岗位指数，专业技术三级。

0.4087→薪级指数，薪级45级。

1.0880→退休补贴指数，这位网友退休补贴为3480，向上靠一档，靠到3500，查下表得1.0880。

15、平均缴费工资指数：2.1058。

公式＝（视同缴费指数×视同缴费年限＋实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限

＝（2.1669×29.17+1.9×8.66） ÷37.83

＝2.1058

16、养老金计发基数：预估2023年辽宁省的→6988。

辽宁省机关事业单位养老金计发基数2022年为6720，按着近期山东、宁夏发布的养老金计发基数上涨幅度都约为4%，我们就按4%预估＝6720×4%≈6988

17、工资增长率（G）：1.2946。

G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）

＝（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2023-1）

＝（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2022）

＝（1＋0）×（1＋0.06）×（1＋0.045）×（1＋0.03）×（1＋0.03）×（1＋0.029）×（1＋0.025）×（1＋0.024）×（1＋0.02）

＝1.2946

18、养老保险个人账户累计存储额：9.87万。

19、职业年金个人账户累计存储额：14.6万。

二、养老金计算

（一）用老办法计算养老金待遇

公式＝（退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M＋退休时职务职称对应2014年9月补贴标准B＋国办发（2015）3号增加退休费C）×工资增长率G

＝（A×M＋B＋C）×G

＝（2534×90％+3480+700） ×1.2946

＝8363.89

（二）用新办法计算养老金待遇

公式＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋职业年金

1、基础养老金

公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

＝6988×（1+2.1058） ： ÷2×37.83×1%

=4105.18

2、过渡性养老金

公式＝退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

＝6988×2.1669×29.17×1.4%

＝6183.81

注：过渡系数从1％～1.4%不等，各省取值不一样，辽宁省取1.4%。

3、个人账户养老金

公式＝养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

＝98700÷139

=710.07

注：计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。

4、职业年金

公式＝职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

＝146000÷139

=1050.36

新办法计算养老金待遇＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋职业年金

＝4105.18+6183.81+710.07+1050.36

＝12049.42

（三）新老办法计算养老金待遇对比

1、新老办法待遇差

公式＝新办法计算养老金待遇-老办法计算养老金待遇

＝12049.42-8363.89

=3685.53

2、增发额

公式＝新老办法待遇差×增发比例

＝3685.53×90％

=3316.98

注：增发比例与退休时的年份有关。2014年、2015年退休，增发比例为10%；2016年退休，增发比例为20%……每年按10%递增……2023年退休，增发比例为90%；2024年退休，增发比例为100%。十年过渡期结束。

3、基本养老金

公式＝老办法计算养老金待遇＋增发额-职业年金

＝8363.89+3316.98-1050.36

＝10630.51

4、月发养老保险待遇合计

公式＝基本养老金＋职业年金

＝10630.51+1050.36

＝11680.87

三、正式养老金与临时性养老金的差额

差额＝正式养老金（预估）-临时性养老金

＝11680.87-5997.10

＝5,683.77

朋友们，这位网友6月份开始领到的预发（临时性）养老金为5997.10，我们为他预算的正式的保险待遇合计为11680.87，两项差额为5683.77。这位网友养老金核算以后的养老金水平怎么样？请把你们的思考留在评论区，我们共同讨论切磋。

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