适度宽容创新过程中的失败，更能激发创新活力，助推经济发展。一个多月前，萧山区正式发布助企服务“二十条”，持续提升助企服务的实效性。其中，“建立企业创新容错机制”获得较广泛关注，由区科技局主导的《关于建立企业创新容错机制的实施细则（试行）》实施以来，取得了良好效应。
近日，萧山医院的护士张秀红于2018年申报的区级课题《新型抗菌敷料应用于胸腹腔导管穿刺口的临床价值研究》正式通过验收，令她十分惊喜。此前由于符合样本条件的就诊患者较少，加之疫情影响，项目已两次申请延期。本不抱希望的她，通过申请“创新容错”，项目得以额外延期，如今顺利通过验收。
目前，仅萧山区卫健系统，就有21个区级医卫类科技计划项目获得“创新容错”处理。据悉，这是区科技局考虑到疫情影响，与区卫健局对接后，结合项目实际情况，并在区纪委监委派驻第八纪检监察组的审核监督下，同意相关项目额外延期，让一线科研人员有更充足的时间和精力去完成项目研究。
4月，针对一批因存在信用不良而无法享受国高企扶持政策的企业，萧山经过企业申请、行政部门调查以及容错工作领导小组的审核等环节，决定在企业恢复信用后，拨付企业相应的奖励资金，助力企业创新发展。
创新容错，需注重力度与温度。萧山区科技局相关负责人介绍，《细则》充分考虑主观意愿、创新条件、行为过程、后果影响等要素，严格甄别“创新失误”与“违规违法”的不同性质，引导企业和广大科研人员在遵规守纪前提下大胆探索、开拓创新，既敢于容错，也坚持有错必纠。
在工作程序方面，《细则》对“创新容错”的申请、认定、审核等5个具体步骤和时间要求进行规范，明确组织领导和保障措施，保证容错的严谨规范和公平公正，让企业和科研人员可以放下包袱、轻装上阵，积极投身创新发展。
目前，萧山区科技局已受理容错事项申请42项，涉及项目验收、高企评审和基金申报等方面，努力营造更加开放、健康、有序的创新创业环境。
（来源：杭州市人民政府网站）
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