基层一线加班常态化：死后再多的荣誉都不如好好活着

有时候，我们会去嘲笑那些“假仁假义”作秀的孝子孝孙，说“生时床前一碗水，胜过坟前万堆灰”。

教员也说，身体是革命的本钱。于是，关于生命的重要性，已无需多言。只是，生命有时候看起来很坚韧，却又十分脆弱。有句话是那么说的，我们不知道明天和意外哪个会来到。

7月3日，河南濮阳市公安局一级警员李梁因连续加班，身体过度劳累猝死，生命定格在了25岁。

7月7日，李梁的母校中国人民公安大学官微发文悼念。据媒体报道，其去世后，单位向上级部门申报记功。

闻者无不语塞，这样的新闻虽不愿见，却时常发生。但我们还是厌烦了这样的报道，也厌烦了这样的歌颂，因为我们终究是不愿意面对这样的残酷。

据报道，李梁被诊断为“心源性猝死”，这种病症多由劳累过度引起。而在其离世前，已连续加班1个半月。

但是，作为李梁的近亲属是不能说什么的，也不好说什么，反正组织都“安排妥当”，既表达了足够的遗憾和歉意，也努力为之争取荣誉，包括媒体也给予了褒奖。

何况，是的，这是意外，没人预料到，也没人愿意看到。也是的，这段时间是大庆期间，各项工作任务纷至沓来，全员都在这样。

家属不好说什么，同事也不能说什么，但有些话总得说，有些问题总得去面对去解决才行。当然，关于此反思和警醒的话，从前也说了不少，但面对悲剧还在发生，我们又不得不提起。

这不是老调重弹，而是对生命最切实的尊重，对革命事业可持续发展最可靠的支持。

关于这25岁年轻生命的逝去，我们可以义正言辞地定义，这是不必要的牺牲。

我们深知，累死的决不是那些偷奸耍滑的，也不是那些能力有限的，累死的都是实在性格的，都是有工作能力的，都是孜孜不倦做事的。

因此，如何保障干事人最基本的生命健康和安全，避免不必要的牺牲，这是各级都应该首先和主要重视的事。

就案例所关联来说，面对人手不够和任务繁重的突出矛盾，怎么就不能增加编制？怎么就不能提高待遇吸引人才？怎么就不能优化人员配置？怎么就不能合理安排作息？非要等到倒下一批，再顶上去一批，然后再倒下再顶上？

各地都遭遇相同的问题，但长期不被重视亦不能解决，即使悲剧无数次重演，也似乎就暂时伤悲一下，此后不了了之，依然我行我素。

这会造成什么局面？那就是单位招不到人，那就是已经进来的选择“不思进取”“偷奸耍滑”，进而工作目标任务就算完成了，也是勉为其难地完成，至于“业绩突出”想都别想。

面对惨淡局面，决策者还把责任归在同志们干事创业热情不足上，归在觉悟不高上等等，而非直击问题要害，结果周而复始，形成了恶性循环。

但凡出去走走看看，那些工作业绩突出的地方和单位，哪个不是人手齐全且后勤保障到位。兵马未动，粮草先行。解放战争为啥我们能在短时间内取得胜利？除了一百多万的解放军，还有多倍于他们的人民承担了后勤保障啊。

大家也都知道，巧妇难为无米之炊。但现在不少单位是没有人也要上，女的当男的用，男的当牲口用，一个当两个用，两个当四个用……

在有限条件下拼死拼活完成任务，还被认为有潜力可以继续挖，直到干不动累死，发一堆奖状勋章，再发好多篇表彰“丰功伟绩”的悼文，然后亲朋好友转到朋友圈缅怀一下……

套路烂大街，想想也没奈何，死总不能白死的吧，起码给生者一些安慰吧。但死者呢？本不该死的。

所以，我们能说什么呢？我们说再多，有权力解决的无动于衷，我们只好私下小声地劝诫大家“耍小聪明”，该偷懒还是要偷懒，做事不能太实诚。

这当然是不好的，但又能怎样？个体而言，人微言轻，权宜之计，权宜之计吧。赖活，总好过好死嘛。

成文于2021年7月