福建泉州、三明、莆田工会积极推进“一函两书”制度 保障劳动者合法权益

“一函两书”即《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》，用于工会及相关单位提醒用人单位落实好劳动法律法规，防范或纠正用人单位违法劳动用工行为。连日来，福建泉州、三明、莆田工会积极推进“一函两书”制度，保障劳动者合法权益。

泉州工会：协同推进“一函两书”制度，助力劳动关系“和谐号”行稳致远

泉州市总工会召开全市工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会。黄丹萍 摄

近日，泉州市总工会召开全市工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会，并分别与市中级人民法院、市人民检察院召开劳动法律监督联席会议，共同研究推进劳动法律监督“一函两书”工作，推动涉工法律法规落地落实，积极构建和谐劳动关系。

推进会上，市中级人民法院、市总工会签署《泉州市总工会 泉州市中级人民法院关于协同推进劳动领域矛盾纠纷化解工作意见书》，确立了开展联席会议、联合普法、信息共享、联合会商研判等工作机制。市人民检察院、市总工会签署《泉州市总工会 泉州市人民检察院关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的意见书》，确立了开展联席会议、法治宣传联动、信息共享、协同保护劳动者权益等工作机制。（李亮 谢秋菊 黄丹萍）

三明工会：“一函两书”发力 职工维权“刚柔并济”

近日，三明全市工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会在建宁召开。会议指出，依法推进“一函两书”工作，抓紧健全市、县、基层三级劳动法律监督网络体系，协同法院、检察院、公安、司法、人社等部门，加强沟通研究、信息共享、形势研判、协作交流，切实形成保障劳动者合法权益、推进构建新时代和谐劳动关系的工作合力。

据悉，为推进涉工劳动法律监督赋予更多资源手段、注入更多刚性力量，三明工会在全省率先将“五方协同”升格为“六方联动”，推动公安纳入协同推进运用“一函两书”制度联动部门，形成“工会+法院、检察院、公安、司法、人社”多元协同工作格局，构筑工会组织在群众监督、司法监督和化解劳动领域风险隐患的首道防线。（王荣希 伍立雯 陈渴）

莆田工会：积极推进劳动法律监督“一函两书”工作，助力构建和谐劳动关系

莆田市工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会召开。莆田市总工会供图

5月16日下午，莆田市工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会召开，围绕深化合作协作、加强机制衔接、发挥职能作用，助力工会全面推行劳动法律监督“一函两书”工作展开交流探讨。

会议就如何推进“一函两书”作出部署，要求加强协调联动，纵向强化上下联动因地制宜，用好“一函两书”，横向健全与相关部门的协同合作机制，综合发挥工会群众监督、司法监督和劳动保障监察作用，广泛汇聚工作合力；强化资源保障，加大劳动法律监督组织建设力度，加强劳动法律监督员队伍培训，着力夯实工作基础；创新思路举措，发挥劳模工匠法律服务队作用，开展劳动用工法律体检，结合数字工会一张图建设，加大对劳动用工信息的采集力度，不断扩大工作覆盖。（莆工文）

来源：中工网