领导要求全文背《纲要》, 后来《纲要》改了

犹记得多年前，一位领导比较狠，做出了全体政工干部要全文背诵《纲要》的指示要求，为此我们背了很久。

后来，《纲要》修订了。

文｜闫健

图｜大唐

编辑｜剑客XY

俗话说：春江水暖鸭先知，一份《关于做好纲要培训相关工作》的通知先鸭一步，直抵人心，率先逼退襁褓中的暖流，临城险些成为凛冬城。

某部指导员小刘接到通知后，便瑟瑟发抖起来，电话的听筒尚有余温，纲要培训时，他要代表支队基层指导员做经验发言。记得毕业时领导说：你是一块金子，如今月明星稀，照耀在他并不饱满的脸庞，此刻他觉得自己是个傻子。

小刘坐在办公室里，喃喃自语，一面发呆、一面发福。面对眼前熟悉的事物，仿佛诀别一般。从即刻起，身心都要果断切换至纲要模式，找一个县城最懂的理发师，以卡尺形态直逼五毫米极限；薅一床可塑性最强的被子，暂时作为己用，以纠察最喜欢的模样出现。往昔言不由衷的搭档，也显得如此真诚坦白。他说，兄弟，你先试试水，有啥情况我们及时沟通。

文书说，一边收拾行囊，一边说道：“指导员，没有我的日子你要照顾好自己。”

车辆轰鸣，尘烟四起，撩拨着小刘的心弦无处安放，车内众人皆沉默寡言，昔日喋喋不休、侃侃而谈之神态，仿佛画上了休止符。最夸张不过是嘴巴小动，声带大动而已，手上攥着的A4纸，一再被手心的汗水浸染，即便人鬼难辨，仍视如珍宝。

这些常年赋予人类安全感的群体，聚在一起反而趋于不安。这似乎不难理解，毕竟关键少数成为了不太关键的大多数，以侃为主的人生即将迎来被侃。本想约几个要好的同志报团取暖，以集体智慧抵御“雷霆之力”，换来的却是集体失声，两三为一组，勉强撑起彼此早已稀碎的精神世界。

车停了，众人一颤；见是服务区，众人再颤。

下车后，矜持的心再难顾忌形象与身份，脱缰后的野马只得找到香烟来慰藉当下所有的不确定。

透过烟雾缭绕的穹顶，远方高悬的横幅和彩旗越发明亮。

纲要培训不但站位高、逼格也高。源于“一切为了基层”这个根本逻辑，是年度大戏，是财力、物力精准落地的极致，是人力、脑力所指向的尽头。

聚光灯下，万众瞩目，这是多好的概念。

有人摩拳擦掌，有人嗷嗷待哺。

在小刘看来，所谓培训，只是体面的说法。培训的过程就是整体降维的过程：部门领导变成了一班之长，支部书记当然不是普通一员，他们非常不幸，连三互小组长都当不成，是蝼蚁，常以“团”的形式出现；是猎物，每一次呼吸就好像是在呼救。

形式上集中、法理上归一，这就是传说中的天人合一吧。

为了方便课后讨论，避免同类相吸，实现点对点，背靠背、脸怼脸之境界，该总队敢于打破“建制”，只为成就同志，其核心在于两个字“打散”。

没有步入营区之前，每一间宿舍都像是拆盲盒，无论你牛或不牛都将面临着“惊喜或惊吓”。对方可能是同门师兄弟，道一声：“久别重逢”，然后又亲又抱；可能是某位领导，他小心的将身形掩埋在尘烟之中，只散发出少量的“气”供众“蚁”寻觅。

战友的重逢常以“卧操”开始，相互递烟的环节刚刚结束，便进入“套话”的范畴，“有没有理论测试的答案？”“有没有内部消息？”如此云云。

当被答复“没有”之后，对方往往会接着补一句：有没有刮胡刀？兄弟！

白天上大课灌输养分，晚上开小会统一思想，日出接着日落，哨音响了再响，思维有没有撞出火花可能是某种玄学或感觉，但在有限得空间里，能将悲欢离合、成王败寇表现的如此生动，实属不易。每一幕的起转承合，都是对人性的考验，每一次的表达表现，都是对忠诚的考量。

大家一面保持亲密、一面暗暗提防，甚为纠结。大到内务卫生、课堂表现、好人好事，小到暖气片的袜子、不满九十度的棱角，所谓无兄弟不丛林，猎人与猎物总是交替出现。

在“严管才是真爱”的大背景下，战友情是如此经不起考验，在不断加分扣分的阴影里，感情只剩留白，供知情人知晓，怀念中怀疑。

纲要培训的舞台终归属于智者与能者。

历年来的培训，为了办出水平，办出风格，除传道授课解惑以外，都在努力立足现有，实现我优，主打一波元素丰富、轰轰烈烈。无论台上台下，还是室内室外，归根到底不过三个字：“上才艺”。

军事主官和政工主官虽在组织上保持团结，感情上属于战友。一旦拆开，遇到对口培训，便会产生截然不同的气质。中队长们的才艺展示并不是送分，而是“送命”，间接导致这支队伍士气不足，大家都对当“指导员”充满向往。

被向往的指导员，在新闻的照片里、在先进事迹里，但一定不在这次培训里。比如板报评比是每年的传统项目，可惜能写善画的技能遭遇太久的冷却。

几位指导员白天佯装在厕所聚首，半夜在房间孤勇。

粉笔上的一粒灰，掉下来就是巨灰，近乎白发的中年指导员不得不拾起被遗忘的“技艺”，一如十几年前。

在心里呐喊“为了联盟”。

摁下暂停键尚需勇气，摁住重启键则无需犹豫。

逢大型活动，让每个个体，回归集体，成为普通一兵，是每个领导都喜闻乐见的场景。时光无法倒流，但是在制度层面稍作颤抖，便可让往事回眸，牵一发动全身。

纲要培训就是这样的沃土。

犹记得多年前，一位领导比较狠，做出了全体政工干部要全文背诵《纲要》的指示要求，为此我们背了很久。

后来，《纲要》修订了。

而自己早已深陷文山，开始起草中队的按纲建队计划。每次写“计划”我都会试着总结培训的意义。

恢复对哨音的敏感是因为太久不听哨音、重拾对呼号的感觉是因为太久不喊口号，队列整齐行进，我们已太久没有身在其中。