理想、广汽被曝正大规模裁员，传统车企、新能源汽车无一幸免？

继理想汽车被曝裁员后，广汽本田或也将迎来大规模裁员。

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一个是主流合资的日系车企，一个是当前正热的造车新势力，无论是哪个被曝大规模裁员，似乎都不合乎逻辑。

5月16日，网传理想汽车将开启新一轮人员调整，#理想汽车将裁员5600人# #理想汽车 18%裁员# #理想汽车造集体诉讼#等词条冲上各大平台热搜。

有媒体爆料了被优化的具体部门，主要集中在招聘部、销售服务运营部以及智能驾驶部门。赔偿金额为“N+1”，为了节省部分员工进行股票兑现的成本，预计在6月15日前完成优化计划。

5月17日，广汽本田也曝出大规模裁员的消息，据相关内部人士透露，此次为整体裁员，持续时间较长，集中于5月、持续至8月。

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除上述两家车企，有媒体表示上汽大众和丰田等也有裁员行为。当前国内汽车销量呈正向增长，为什么众多车企却纷纷被曝裁员？

车企裁员可能是由多种因素导致：

1、行业转型与升级的需求：汽车行业正处于大规模的转型之中，特别是向新能源车和智能汽车的转变。这要求企业调整其业务模型，优化团队结构以适应新的技术和市场需求。因此，即使销量增长，企业仍需对人力资源进行调整，以确保团队能够满足转型后的业务需求。

2、市场竞争的加剧：新进入者和技术创新持续激化了汽车行业的竞争。特别是一些专注于电动车和自动驾驶技术的初创公司，以及科技巨头的介入，促使传统汽车公司为保持竞争力而必须调整策略和人力资源配置。

3、成本压力与利润优化：原材料成本的上升、全球供应链问题以及经济波动等因素导致企业面临成本压力。裁员或调整人力资源结构是企业为保持盈利能力、优化成本结构而采取的措施之一。

4、技术变革和自动化的影响：随着自动化、人工智能和机器学习等技术的应用，汽车生产和服务过程的效率显著提高，这可能减少了对传统技能的需求，迫使企业调整其员工结构，以适应这一技术变革趋势。

5、市场预期与策略调整：虽然当前汽车销量呈现正向增长，但企业也需要为可能的市场变动做好准备。面对不确定的经济环境和可能的市场风险，车企可能会采取预防措施，优化其业务和人力资源，确保在未来市场波动时保持稳定。

6、全球化挑战：全球化经营环境的不稳定性也可能对汽车企业的运营造成影响，迫使它们重新思考并调整全球及地区策略，包括在特定市场的人力资源配置。

以上这些因素不仅涉及目前的市场状况，还包括对未来市场变化和行业趋势的预判。需要注意的是，以上只是可能性分析，具体原因还要以官方声明的内容为准。

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对于网传的理想汽车、广汽本田大规模裁员一事，有网友感到疑惑“优化18%，我还以为是造的车升级了呢”“就好奇，今年还有不裁员的公司吗”

有网友吐槽，“怎么能叫裁员，那是回馈社会高质量新能源人才”“是不是AI抢了他们的饭碗”

还有网友分析“新能源热潮或将过去”“裁员其实是一件比较正常的事，没必要感到大惊小怪”“裁员可以，请补偿到位”

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