5月11日,县卫健局召开卫健系统作风效能建设阶段总结部署会。会议由县卫健局党委副书记、副局长谢向阳主持,县卫健局机关中层以上干部、各医疗卫生单位党政主要负责人、民营医院主要负责人、作风建设专班及驻点督导组所有人员参加会议。
县卫健局党委书记、局长吴勇刚指出,自卫健系统启动作风效能建设专项行动以来,始终把群众满意作为作风建设的风向标,发扬刀刃向内的自我革命精神,大力推进作风效能建设,坚持问题导向,突出工作重点,精准施策,为武义县卫生健康事业高质量发展提供了有力保障。一是建章立制促规范。通过开展就诊服务交叉体验活动,提出优化意见69条;开展服务质量持续改进评比活动,完成各医疗卫生单位35个优化服务项目验收。二是督查暗访促整改。通过组建专班,以督查暗访、跟踪反馈、督促提升等方式,对县域内各医疗卫生单位开展暗访巡查,下发督查通报13期,交办督办问题160余项,整改141项。三是驻点督导提质效。针对存在的作风效能建设中的问题,抽调专家组开展驻点督导,通过入点动员、出点反馈、谈话等,纵深推进驻点督导工作。
吴勇刚强调,下一步工作要认清形势、正视问题,坚持问题导向抓好整改。一要压实责任、强化监督。各医疗卫生单位要把整改工作作为当前首要政治任务,有力推动作风效能建设不断深入;要严格履行“一岗双责”,把整改责任和压力传导到每个层级、每个岗位、每位职工,形成全系统齐心协力抓整改的良好局面;要强化跟踪督导,确保整改实效,结合党纪学习教育,深入开展警示教育,加大对反面典型的通报曝光力度,强化身边人身边事的警示作用,引导党员干部力戒形式主义、官僚主义。二要治本攻坚、综合治理,夯实卫健系统安全基石。要紧盯关键环节,守好消防安全和安全生产底线,要加强环保督察,规范医废管理,要加强隐患排查,维护系统稳定,要加强宣传教育,提升安全意识。三要突出重点、完善机制。各医疗卫生单位要持续推进环境卫生综合整治行动,结合每周五大扫除、每日巡查、卫生科室月评比等经验做法,落实长效常态的管理机制,从根本上解决医疗卫生机构环境整治“不深入、不彻底、不持久”问题。
县纪委监委派驻第四纪检监察组组长楼飞伟强调,要提高政治站位,深刻认识强化驻点督导的重要意义,驻点督导工作是卫健系统内部自我革命、全面“体检”的必要手段,是卫健局党委落实全面从严治党主体责任的重要抓手,是常态长效推进医院作风效能建设落地的应有之义;要抓好问题整改,认真完成驻点督查工作的后半篇文章,各医疗卫生单位要切实担负起主体责任,通过建立问题清单、任务清单、明确责任领导,做到对账销号,逐项落实;整改情况要以适当方式向社会公开,接受干部职工和社会的监督;要推进举一反三、建章立制,努力提升医院综合治理能力,要把督查整改、监督落实的过程和结果作为加强党建引领、党建业务深度融合,医院治理体系和治理能力提升的重要机会,为医院长期、可持续发展提供根本保证。
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