为深入贯彻落实基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署,全面强化基层消防力量建设,提升消防协管员的业务能力、法纪意识、纪律作风和队列训练等情况,近日,吕梁市消防救援支队高质量对已招录的消防协管员开展岗前业务培训。
高度重视,点燃培训“新引擎”。吕梁市消防救援支队高度重视此次培训工作,第一时间成立培训领导小组,精心制定培训方案,明确目标任务、组织架构、培训时间及形式、培训内容及考核标准,抽调相关业务骨干谋划培训课程,确保集训成效落到实处。
科学组训,夯实业务“练精兵”。岗前培训大队针对招录人员个人能力素质情况,科学合理组织培训。通过队列训练、业务理论、装备操作及体、技能训练相结合的方式,区分层次、量体裁衣,因人施教、分类指导。同时,不断创新完善训练科目和方法,采取针对性措施提升训练效果,通过规范内务、规范言行举止、狠抓一日量化等措施,打牢新入职消防协管员基本功,全面提升消防协管员整体素质,切实维护消防救援队伍良好形象。
实地教学,创新模式“显新效”。为进一步增强消防协管员安全防范意识,提高对消防安全知识的了解,培训组织全体消防协管员进行实地教学。通过参观科普教育基地、社区消防中控室等,学习各类消防标识、消防设施器材及消防安全隐患等内容,亲身体验消防工作的实际操作流程,切实提高应对突发情况的能力。
目前,岗前培训正稳步推进中。
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