同一城市的两个单位的参保者退休金差距很大是否平时收入差距也大

同一城市的两个单位的参保者，如果退休金的差距很大，与两个参保者平时的收入确实是有直接关系的。

因为有单位的参保者的养老保险缴费基数，是按照职工的全部工资性收入，做为职工参保者的社保缴费基数进行缴费的。

而每个职工的工资性收入，肯定是有差别的，即使是同一个单位，同一个工种的两个参保者，工资性收入也是不一样的。

因为职工的工资性收入，除了本人的基本工资以外，还包括所有记入到职工工资总额里的其它金额。

例如：

奖金、津贴、各种补助、全勤奖、高温津贴等等，只要是记入到职工工资总额里的钱，就必须做为职工的缴费基数，进行缴纳养老保险费。

而不同单位不同岗位不同工种的职工，得到的奖金，肯定是不同的，因为奖金是按照每个职工的工作成绩进行发放的，而职工与职工之间的工作成绩，也肯定是不会一样的，所以领取的奖金也就不会一样，差距就会很大。

由于职工之间上述的工资性收入产生了差距，所以每个职工的养老保险缴费基数就会有差别。

参保者之间的缴费基数出现了差别，参保者退休时的养老金待遇，就肯定会出现差别。

因为社保政策规定的是多缴多得，所以谁交的多，谁的养老金待遇就一定多。

但如果是两个单位的参保者的话，养老金待遇的差距，就不只是参保者的工资性收入的不同所导致的养老金待遇的差距。

还与参保者退休的早晚有着直接的关系。

因为参保者越晚退休，社会平均工资就越高，社会平均工资越高，计算参保者养老金待遇的计发基数就会越高。

计算参保者的养老金待遇的计发基数越高，参保者的退休养老金待遇就会越高。

另外，参保者越晚退休，参保者的缴费年限也就越长，缴费年限越长，参保者的退休养老金待遇就会越高。

因为社保除了讲究多缴多得以外，还讲究长缴多得。

所以如果晚退休的参保者的缴费年限长的话，参保者的退休养老金待遇也同样会高。

除上述因素会影响到参保者退休养老金待遇出现差距以外，参保者退休年龄的大小，也会影响到参保者退休养老金待遇的高低。

因为参保者退休时的年龄越大，参保者的个人账户金额就会越多，反之，如果参保者退休时的年龄越小，参保者的个人账户金额相对也会少。

因为参保者个人账户养老金待遇金额的计算，是用参保者个人账户的总金额，除以参保者的计发月数计算出来的。

参保者的年龄越大，参保者的计发月数就越小，所以参保者的个人账户养老金待遇就会高。

以上就是同一城市的两个单位的参保者，退休金差距很大，是否平时收入差距也很大的问题的全部答案，供大家参考。

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