合浦法院召开审判执行质效推进会

「点击“合浦法院”，关注我们 」

为进一步提升审判执行质效，2024年5月11日，合浦县人民法院召开2024年1-4月审判执行质效推进会，合浦法院党组书记、院长魏玉芳参加会议并讲话，院领导班子成员、中层正副职和全体员额法官参加会议。

会上，审管办通报全院1-4月审判执行质效情况，各部门负责人分析本部门审执质效存在的短板问题，并提出提升指标的办法。各分管院领导对所分管部门工作进行点评，并提出改进措施。

魏玉芳院长结合全院审判执行工作情况，就进一步做好审判执行工作、提高审判执行质效提出五方面要求：

一、提高思想认识，提振精神状态

要转变理念、增强信心，充分用好审判质量管理指标，领会指标调整变化和设置“合理区间”体现的工作导向，把握指标之间的相互关系，更加自觉按照考核的导向落实。院庭长要带头学、带头想、带头做，引导法官转变审判理念，切实扛起管理责任，用足用好审判质量管理指标和全员绩效考核，把“评案”与“考人”贯通起来，将法官、法官助理、书记员个人能力的提升和法院工作质效提升结合在一起，以符合司法规律的审判管理最大限度激发干警工作热情。

二、抓前端、做实诉源、执源治理

坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持能动履职，大力推行诉前调解、执前调解和诉前鉴定工作，积极探索预防和减少诉讼案件数量的工作机制，把矛盾纠纷化解在成讼之前。在立案、一审等办理前端把工作做实，减少进入二审、申请再审、执行、信访等诉讼环节的案件。将司法服务延伸到各乡镇、企业、社区，一并运用好巡回审判、司法建议、府院联动等手段，实现“办理一案、教育一片”的效果。创建“法院+人大+网格”诉源治理新模式，确保法律文书及时送达，有效缩短案件审限时长，助力转型高质量发展。

三、抓中端，强化审判质量管理

以对标找差、扬长补短为抓手，巩固优势指标、提升一般指标、扭转弱势指标，推动审判执行工作更高质量发展。一是要在办案基本盘上奋力突破。重点抓速裁审判和执行工作，通过加强业务培训、优化办案流程、深化繁简分流等方式，严格落实案件“阅核制”，发挥审委会和专业法官会议职能作用，在多结案、快结案、结好案上更有作为；二是要在质效提升难点上奋力突破。严格案件流程管理、强制类案检索、跟踪发改案件，实现同类案件裁判统一、法律统一适用，切实提高案件质量。发挥典型案例的示范引领作用，通过评选优秀案例、优秀学术论文，组织案例研讨等方式，提高干警的业务水平和综合素质；三是法官要自我加压、加快办案。全体法官要做终身学习者，提升办案及调查研究水平，紧跟业务前沿动态，用好法答网、案例库等工具，搜集汲取有用营养，不断丰富知识储备；要做问题解决者，结合审执工作实际，不断在发现问题、解决问题中提升业务能力；要积极主动学，防止以“老经验”代替“新要求”。

四、抓末端，提升解纷实效

牢固树立“如我在诉”理念，坚持判后主动回访，针对当事人的疑问，对裁判理由作出通俗易懂的解释，最大限度消除当事人的疑惑，让公平公正可感可触，杜绝“一判了之”，减少“以案生案”情况发生。进一步做好判后督促随案执行工作，提高自动履行率，促进矛盾纠纷实质性化解，提升人民群众司法获得感和满意度。要把信访接待作为了解社情民意的重要环节，突出问题导向，热忱稳妥恰当处置涉诉信访，做实矛盾化解、服判息诉。

五、抓党风廉政建设，打造廉洁高效队伍

牢固树立“红线”意识和“底线”思维，着力在坚定理想信念、提升专业能力、培育优良作风等方面下功夫，注重党建与审判执行业务融合发展，落实党风廉政建设制度，创优特色党建品牌，落实全面从严管党治警，将队伍建设跟党建、廉政工作紧密结合在一起，以积极向上、干事创业的精气神做好法院工作。

图片丨叶晓玲

编辑丨申江慧

审核丨叶晓玲

来源丨合浦县人民法院