巩义市杜甫路街道安康社区：“合伙人”成就幸福满“格”

巩义市杜甫路街道安康社区坚持党建引领，以“居民需求和基层服务创新”为出发点，统筹多方资源，通过跨行业、跨领域、跨社会主体的多元叠加，提升政务服务能力，带动“幸福合伙人”依托“网格化平台”治理运行模式实现联合共建，为居民提供全龄、全时、全域的服务，形成共建共治共享的基层治理体系，在家门口建立“幸福圈”。

党建“入伙”赋能平台，合力“入格”多元治理。以“党建引领，共建融合”为抓手，全力完善“一元带多元”治理机制，形成公共单位、党员、群众共同参与、同心同力建设的“幸福合伙人”治理格局，全面统筹协调社区内各项资源“多网合一”，实现网格平台“一体运作”。建立“有事好商量”机制，坚持问题导向、民生导向，让居民从旁观者变成参与者，社区党组织发挥组织功能，引导社区治理各方平等交流对话，群策群力、凝聚共识，求解居民利益“最大公约数”，收集意见建议80余条。

公益“入伙”共享空间，资源“入格”共建同行。安康社区坚持党建引领，推动“党建+联建”，加强服务阵地功能建设。建好社区服务阵地综合体，以场地资源置换服务，将社区阵地资源全面开放，通过提供社区公共空间使用权，吸纳社会组织、志愿服务组织和各类市场主体成为幸福合伙人，为网格治理工作保驾护航。今年以来，安康社区新成立“国风之约”汉服工作室、“倾心手作”手编坊、“小安说事团”等三个社区社会组织，建立“居民点单—社区接单—合伙人承接—专业服务—收益反哺—服务群众”的常态化服务机制，以文化激励、物质激励、精神激励相结合的方式激发基层治理活力，共激励奖励30余人次。

管理“入伙”长效运营，服务“入格”推动发展。为确保“幸福合伙人”机制长效运行，实现“幸福合伙人”模式全民化。安康社区把“爱心存储”机制应用到“幸福合伙人”模式打造推广中，以积分嘉许鼓励合伙人积极参与社区建设，推动更优质网格服务。自“幸福合伙人”计划启动以来，社区招募、成立服务型社会组织17个，社区服务实事项目21项，开展清洁家园、文明劝导、法律宣传、网格巡查、入户走访等志愿服务积分制活动500余次，邀请专业人士开展家庭教育讲座、急救知识培训、心理健康辅导、网格入户体检等活动60余次。

下一步，安康社区将坚持效果导向，优化完善“幸福合伙人”党建品牌，助推网格化基层治理，切实提升社区治理水平，让居民幸福指数蹭蹭上涨！

作者：荆晓柯