招聘社区工作人员！苏州这些地方……

苏州新一批村（社区）

工作人员招聘信息来了

这次是位于苏州高新区的

浒墅关经济技术开发区和东渚街道

苏州浒墅关经济技术开发区

为进一步拓宽选人用人视野，多渠道选拔培养干部，打造一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作人员若干名。有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

招聘对象要求：须为苏州市户籍（具有硕士研究生及以上学历的应聘人员不限户籍）；年龄在35周岁及以下（即1989年1月1日以后出生）；同等条件下，研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。

1.村（社区）工作人员15名（岗位代码01）

条件：男性，全日制大学本科及以上学历，已取得学历（学位）证书，专业不限。

2.村（社区）工作人员10名（岗位代码02）

条件：男性，全日制大学本科及以上学历，2024年应届毕业生（须在2024年8月31日前取得学历、学位证书），专业不限。

3.村（社区）工作人员10名（岗位代码03）

条件：女性，全日制大学本科及以上学历，已取得学历（学位）证书，专业不限。

4.村（社区）工作人员5名（岗位代码04）

条件：女性，全日制大学本科及以上学历，2024年应届毕业生（须在2024年8月31日前取得学历、学位证书），专业不限。

二、报名方式和注意事项

（一）报名方式：报名采用网络报名方式，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审均通过网络进行。

（二）报名网址

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（三）报名时间

自简章发布之日起至2024年5月24日16:00。

（四）报名程序

1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关学习经历、工作经历以及获得的各类资格证书和奖项荣誉等；

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200K）;

3.材料上传：证书材料扫描成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体要求以报名系统提示为准。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：

（1）本人身份证；

（2）户口薄（首页及本人信息页）；

（3）大学本科及以上各学历阶段已取得的学历（学位）证书（应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；

（4）学信网学历、学位认证材料；

（5）各类职业资格证书、奖励证书、工作经历（社保缴费记录或劳动合同）和任职文件等证明材料；

（6）中共党员需提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料，并注明入党时间。

应聘人员提供的有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

三、详细招聘信息

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苏州高新区东渚街道

招聘15名

社区工作人员

苏州高新区东渚街道

为满足苏州高新区太湖科学城功能片区发展需求，进一步提高东渚街道社区治理和服务水平，现面向社会公开招聘社区工作人员15名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

1.社区工作人员10名（男性）

2.社区工作人员5名（女性）

二、招聘条件

1.全日制大学本科及以上学历，取得相应学位。2024年应届毕业生须在录用前取得学历（学位）证书。

2.年龄35周岁以下（1989年5月1日后出生），具有硕士研究生及以上学历和学位可放宽至38周岁以下（1986年5月1日以后出生）。

3.具有一定的苏州地方方言沟通能力、组织协调能力和社会实践能力；

4.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到基层工作；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得报名：

1.有违法犯罪记录的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的以及其他有法律法规规定不得招录的。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名方式：采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行,资格初审结果可在报名系统中查询。

2.报名网址：

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3.报名时间：2024年5月11日9:00—5月20日16:00

4.报名注意事项：

（1）信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。

（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。

（3）材料上传：材料扫描成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书（应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥其他相关证明材料。

（二）笔试

1.笔试不设开考比例，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，笔试成绩不带入面试。

笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选；不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

3.参加笔试人员使用的身份证必须与报名时间提供的身份证信息一致。

4.笔试成绩在苏州高新人才网公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。

（三）资格复审和面试

1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

2.面试以考察拟任岗位所需的基本素质和职业能力为主。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩“四舍五入”保留二位小数。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。

3.面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网进行公告。

（四）体检和政审

根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用自理。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

（五）录用

根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网公告。经公告后，发放《录取通知书》，办理录用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

录用人员试用期2-6个月（具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行），试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。录用人员纳入街道职员制体系管理。

四、详细招聘信息

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• TODAY苏州（ID：suzh512）综合整理