将纪律学习融入进党员干部日常生活 推动纪律教育常态化、长效化

将纪律学习融入进党员干部日常生活是推动纪律教育常态化、长效化的重要途径之一。只有让广大党员干部真正认识到遵守党的纪律的重要性，时刻保持警醒，才能确保他们在任何时候、任何地点都能做到言行一致、表里如一。本文将从以下几个方面探讨如何将纪律学习融入进党员干部的日常生活中去。

一、提高思想认识，明确学习目的。思想是行动的先导。要让广大党员干部自觉地将纪律学习融入进日常生活，首先必须从思想上入手，提高思想认识，明确学习的目的。通过开展专题党课、座谈交流等方式，引导广大党员干部充分认识到加强纪律教育是巩固党的执政基础、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求，是推进反腐败斗争、营造风清气正的政治生态的迫切需要。同时，还要引导他们认识到，只有不断加强自身的纪律修养，才能更好地履行职责、服务人民。

二、注重融入日常，抓实抓细工作。要让广大党员干部真正将纪律学习融入进日常生活，就必须注重融入日常、抓实抓细。各级党组织要以“三会一课”为基础形式，定期开展集中学习和讨论；以组织生活为载体，定期开展批评与自我批评；以谈心谈话为契机，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。同时，还要注重将纪律教育与业务工作相结合、与思想政治工作相融合、与作风建设相衔接，切实做到两手抓、两手都要硬。

三、强化监督检查，确保取得实效。监督检查是保证纪律教育取得实效的重要手段之一。各级党组织要加强对开展的各项教育活动的监督检查力度，发现问题及时指出并督促整改；要通过明察暗访、随机抽查等方式对党员干部遵守纪律的情况进行不定期的督导检查，发现违纪违规行为依纪依法严肃处理；要将监督检查结果运用到干部选拔任用、评先评优等工作中去，真正让遵守党的纪律成为党员干部的自觉行动和实际行动。

四、完善制度机制 确保常态长效。建立健全长效机制是推动纪律教育常态化、长效化的关键所在。各级党组织要将纪律教育纳入到党建工作责任制中去，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；要建立健全的奖惩机制，对表现优秀的给予表彰奖励，对存在问题的及时进行纠正处理，形成良好的导向激励效应；要建立健全的退出机制，对那些严重违反党的纪律且不符合条件的人要及时清除出队伍，防止其成为污染党内政治生态的“害群之马”。（燕南飞）