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今年以来，新罗区人社局深入贯彻落实区委区政府“三赛三竞”行动部署，紧盯人社领域的优化营商环境、两项经济指标、城镇新增就业、“大爱龙岩”品牌建设等重点工作，加大工作统筹力度，建立完善调度机制，持续推动各项工作高质量开展。
5月6日上午，新罗区人社局组织召开重点项目、重点指标工作调度推进会，深入贯彻落实区委区政府经济分析、营商环境等重要会议精神。会议通报了人社领域一季度各项目标任务排名情况，并对近期重点工作进行了安排部署。要求全局上下要切实增强各项工作紧迫感和责任感，紧盯第二季度这个承上启下的关键节点，扎实推进“三赛三竞”行动各项任务部署以及优化营商环境、城镇新增就业、经济指标等重点指标实现新发展。
会后，局主要领导带领相关股室、中心负责人专程前往个私协会，与企业家们开展深入座谈，旨在充分发挥新业态从业人员的灵活就业优势，探索新的用工方式。同时，对企业提出的新业态行业用工关系难认定、养老保险关系复杂等问题提出解决办法。随后又前往海德馨汽车有限公司，深入生产一线，了解用工需求，针对企业反映的技术工短缺、高层次人才留用难等问题开展座谈，并表示将进一步加大技能培训和人才招引力度，保障企业用工。
下一步，新罗区人社局将以此次走访为契机，持续推进“15分钟就业服务圈”建设，按照“零工聚集在哪里、驿站建设到哪里、服务保障到哪里”的建设思路，探索打造集零工岗位、政策咨询、职业指导、现场招聘等功能为一体的综合性零工驿站，为企业和灵活就业人员提供多元化就业服务，稳定就业大盘，助推我区经济高质量发展。
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