河南
来源：焦作日报
假期加班的小伙伴们注意啦！
本月你的工资或将多一笔！
5月1日至5月5日，
放假调休共5天，
一些小伙伴因为工作性质关系，
“五一”期间仍坚守在岗位上，
那么，加班费你会算吗？
“五一”加班工资怎么算？
5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
加班工资计算方式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
假如这些天都加班，且用人单位没有给予补休，那么能拿多少加班工资呢？
以月薪5000元为例
三倍日工资为：
5000÷21.75×300%≈689.66元
双倍日工资为：
5000÷21.75×200%≈459.77元
“五一”假期5天的加班工资为：
689.66×1+459.77×4=2528.74元
需要注意的是，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。
加班工资日历
来源：人社部网站 中国政府网
20位“焦作名师”形象惊艳亮相
部分内容和图片转自网络，如有侵权请及时联系我们删除；
原创文章版权属《焦作日报》（微信号：JZRBWX）官方微信所有，转载请注明来源和作者。
版权所有：焦作日报社 互联网新闻信息服务许可证编号：41120180013
-- 点击关注 --
总值班：胡培军 统 筹：王 鹏 郭子轩
责 编：王建新 审 核：赵晓晓
见习编辑：刘冠宇 校 对：张晓青
本报全媒体常年法律顾问：律师吕晓燕 律师朱建锋
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
