好消息，湖人正式解雇哈姆，原因主要有2个：水平太差和爱找借口

湖人队在两个赛季后解雇达文·哈姆的所有原因数不清，但是主要原因就2个。

据Shams确认，洛杉矶湖人队已经在两个赛季后解雇了达文·哈姆，这一消息最先由ESPN的Woj报道。

这可是湖人的一个好消息呀！

50岁的哈姆于2022年5月签下了一份四年合同，每年约500万美元。除非他在别处找到工作，否则湖人队将要支付这笔钱。

现任湖人队主教练曾在NBA打球9年（1996-05年），是2003-04赛季底特律活塞队夺冠的关键替补，他在发展联盟执教期间付出了代价，他曾在湖人队、亚特兰大老鹰队和密尔沃基雄鹿队担任过备受尊敬的助理教练。

湖人队认为哈姆的影响力、前球员的视角和建立关系的技巧将与勒布朗·詹姆斯、安东尼·戴维斯等人产生联系，哈姆以他的技战术能力给湖人队高层留下了深刻的印象。

上赛季，哈姆因善于应对拉塞尔·威斯布鲁克的情况而受到赞扬，并将2-10的开局转变为西部决赛的座位，这要归功于赛季中期的阵容改组。

那么，出了什么问题呢？

湖人队决定与达文·哈姆分道扬镳，该来的还是来了。

湖人队在休赛期/季前赛时一直在强调连续性，但哈姆立即改变了一切。从揭幕战开始，他浪费了时间将卡姆·雷迪什用作第四后卫，而不是培养马克斯·克里斯蒂——这种精力充沛、两端都有能力的边锋正是湖人队所缺乏的类型。

当湖人队以3-5战绩时，哈姆调整了奥斯汀·里夫斯——这位在精彩的季后赛中表现出色、签下5400万美元合同并成为全球瞩目的球员——成为第六人。

这个策略最初是成功的，里夫斯利用了最好的机会。这位三年级后卫场均贡献14.4分、5.9个篮板和5.9次助攻，而洛杉矶则赢得了接下来的七场比赛中的六场。

然而，到了12月下旬，里夫斯仍然是替补，而不是雷迪什（和陶里安·普林斯）。直到1月3日，他才重回首发阵容。

据报道，哈姆困惑了球员，因为他调整了达'安吉洛·拉塞尔和八村塁的角色，而球队相应地表现不佳（不包括赛季中锦标赛的比赛）。

这充分说明哈姆的执教水平实在是太差了，八村塁在2023年季后赛表现出色后，与湖人签下了3年5100万美元的合同，但截至2月1日，他只有7场比赛首发，尽管贾里德·范德比尔特受伤。

拉塞尔在季中赛后表现下滑，在12月的前八场比赛中，D'Lo场均得到9.8分，命中率为37.5%，哈姆还将这位前全明星调到了板凳席上（正如他在西部决赛第4场中所做的那样）。

12月23日对阵俄克拉荷马城雷霆队时，哈姆让雷迪什、普林斯和范德比尔特搭档詹姆斯和戴维斯首发。湖人队赢得了比赛，但哈姆可能开始失去更衣室的支持。接下来的五场比赛中，湖人队输掉了四场。

从11月30日到2月1日，湖人队的战绩是14胜17负，西部排名最低曾降至第13位。1月3日，里夫斯说气氛“很糟糕”。

湖人队确实遭受了范德比尔特和加布·文森特的重要伤病，但他们的四名最佳球员——勒布朗、戴维斯、里维斯、拉塞尔——一起出战的比赛超过了70场。

“你因为轮换而受到很多批评，”哈姆在第5场比赛后说。“但轮换只是次要的。首要的是健康。”

这又充分说明哈姆是非常喜欢找借口的，完全不从自身找原因。

2月3日，湖人队开始使用他们最好的五名球员首发。接下来的比赛，他们取得了23胜10负的战绩。

“我一直在告诉他们，这就是我们，”八村塁在2月14日说。“我们尝试了很多不同的东西，一些阵容和其他东西，但这就是我们在季后赛中的阵容，这就是我们取得胜利的方式，所以这很简单。”

然而，他们未能脱离附加赛。

周一，The Athletic报道称，湖人队在2月28日对阵洛杉矶快船队的比赛中的调整——勒布朗的“病态模式”比赛——是由球员发起的（勒布朗确保赞美泰伦卢）。

对阵掘金队的第二场比赛——以及之前和之后的事件——可能是哈姆的丧钟。赛前，哈姆承认不知道如何阻止尼古拉·约基奇（“就像狗屎一样，我不知道该怎么办”）。

当他的队友们浪费了20分的领先优势，几乎没有运行进攻战术时，他袖手旁观。在最后一分钟，他没有挑战重要的哨声，然后责怪裁判（勒布朗和拉塞尔也这样做）。

事后，戴维斯公开质疑湖人队为什么仍然有“我们不知道我们在做什么的时候”的阶段。两天后的练习中，哈姆通过捍卫他的教练组并与他的球星意见不合来加剧了这一局势。（两人消除了矛盾。）

在第四场比赛前，哈姆说他“一直认为一支球队是教练的一个反映，无论是在心理稳定性还是情感稳定性方面”，湖人队以12场尝试中首次击败了掘金队。

就这样的哈姆，湖人早该解雇了，换个真正的教练来吧。