湖北
建筑业是德国最大的雇主之一。然而德国的建筑业正处于深刻的危机之中。目前的薪资冲突加剧了建筑危机。雇主协会拒绝仲裁员的决定提出这种方案。建筑工人计划罢工。
建筑业是德国经济的重要支柱，也构成了德国最大的雇主之一。根据建筑业协会 ZDB的数据，到2023 年，建筑业销售额将达到约1620亿欧元。该行业在房地产繁荣时期曾多年支撑经济，但现在由于住房建设危机而成为困难户。
IG BAU要求建筑公司每月为员工增加500欧元的工资、薪水和培训津贴，为期一年。而ZDB和HDB行业协会的雇主提出今年两次加薪3.3%，明年加薪3.2%。雇主们强调，目前住宅建设正面临危机，批评工会提出的要求完全不考虑当前正在面临的危机。
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雇主拒绝仲裁建议
集体薪资谈判如果三轮都无法达成一致，双方就要按照合同约定进行仲裁。联邦社会法院前院长Rainer Schlegel作为仲裁员对双方诉求进行裁决。他在4月19日公布了仲裁方案：从5月份开始将收入统一增长250欧元，11个月后，西部地区的收入将增加4.15%，东部地区的收入增加4.95%。
工会方面愿意接受这一仲裁。然而建筑业雇主协会和建筑业雇主协会在柏林宣布，他们拒绝仲裁员两周前做出的决定。雇主谈判代表Uwe Nostitz抱怨仲裁员的裁决存在严重缺陷。这将导致第一年培训的个人费用高于第二年。还有协会代表反对固定工资增长过高。
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工会威胁：那就罢工！
德国建筑工人罢工的可能性越来越大。IG-BAU会长 Robert Feiger 明确表示，如果仲裁被拒绝，工会将不再受该仲裁建议的约束。将呼吁93万建筑工人就每月多加500欧元的要求举行罢工。 他于5月1日建筑工会成员：“公司要翻腾起来，动员所有同事。如果建筑公司不就范，我们让这些公司和建筑工地瘫痪。”
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